Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für unsere Hotelkunden und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Websline, die innovative Online-Agentur für Ferienhotels.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Tourismus und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und jede Menge Spaß bei Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Tourismus in den Bereichen Rezeption, Reservierung oder Revenue-Management? Dann haben wir genau den richtigen Job für DICH! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Freilassing oder Salzburg ab sofort einen engagierten und hoch motivierten Junior Customer Care Manager (m/w/d).
Websline ist DIE Online-Agentur, spezialisiert auf Ferienhotels. Mit Begeisterung und Leidenschaft entwickeln wir innovative Softwarelösungen, maßgeschneiderte Marketingkonzepte und unverwechselbare Webauftritte. Unser Ziel: BEGEISTERUNG. Wir wollen keine zufriedenen Kunden – sondern Menschen, die von uns begeistert sind.
In unserem Portfolio befindet sich eine der führenden Anfrage- & Buchungslösungen (ABM V5), ein vollwertiger Onlineshop für Gutscheine & Produkte, Hotelbewertungssystem, CRM, CMS, etc. Namhafte Hotels aus dem 4 und 5 Sterne Segment (AT / DE / IT) zählen zu unseren Kunden.
Du bist nicht nur die zentrale Schnittstelle, sondern entwickelst unsere Kunden permanent weiter. Wir begleiten dich speziell durch die Anfangsphase in unserem Unternehmen und geben dir die nötige Zeit, die Vielfalt der Bereiche und Systeme kennenzulernen.
- Du bist eine zentrale und zuverlässige Anlaufstelle für unsere Kunden bei Fragen zu unseren Systemen.
- Du bist für die technische Lösungsfindung verantwortlich.
- Du stellst die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklungsabteilung dar.
- Du berätst unsere Hotelkunden und entwickelst sie stetig weiter.
- Du führst System-Schulungen für unsere Kunden durch.
- Du bringst Deine Ideen für eine ständige Weiterentwicklung unserer Software ein.
- Du hast Tourismuserfahrung (Rezeption, Marketing, Revenue Management etc.).
- Du hast Freude am Kundenkontakt und bist IT-affin.
- Du arbeitest exakt, detailgenau & strukturiert.
- Du besitzt Engagement, Begeisterung, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Du bist sicher im Umgang mit deutscher Rechtschreibung und Grammatik.
- Du bist ein Teamplayer und teilst Dein Wissen und Deine Erfahrung und Du kannst Dich gut organisieren.
- Du pflegst einen professionellen Umgang mit Kunden.
- Du hast eine hohe Einsatzbereitschaft und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Profitiere von einem stabilen und wachstumsorientierten Arbeitsumfeld mit namhaften Kunden aus Österreich, Deutschland und Südtirol. Arbeiten in einem offenen, motivierten Team, in dem wir uns alle per DU begegnen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Option und eine 38,5-Stunden-Woche (Montag bis Freitag). Genieße die Vorteile flacher Hierarchien – kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen dir, Ideen schnell umzusetzen. Übernimm eine abwechslungsreiche Rolle, in der du dich einbringen, deine Ideen umsetzen und dich stetig weiterentwickeln kannst.
Rundumversorgung: Für Kaffee und Getränke, sowie Obst und Müsli ist gesorgt. Moderne und klimatisierte Büros mit hellen und freundlichen Arbeitsplätzen. Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür. Büro-Dusche vorhanden – perfekt, wenn du mit dem Rad zur Arbeit kommst. Weiterbildungsmöglichkeiten und Workshops fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Jede Menge Spaß & Firmenevents, die in Erinnerung bleiben. Ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation entspricht (für unsere österreichischen Kollegen/-innen Auszahlung Bruttojahresgehalt in 14 Gehältern). Entscheide dich, ob du die österreichischen oder deutschen Feiertage nutzen möchtest.
Nur das Beste für die Besten. Flexible Arbeitszeiten. Dein Job, dein Rhythmus! Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie am besten zu deinem Leben passen! Weiterbildung. Egal, ob du deine Skills erweitern oder ganz neue Wege einschlagen möchtest – lass uns gemeinsam das Beste aus dir herausholen! Du verdienst das Beste – deshalb statten wir dich mit erstklassiger Technik aus, die deine Arbeit leichter und effizienter macht. Mehr Bewegung im Arbeitsalltag! Mit deinem Jobrad bleibst du flexibel und fit.
(Junior) Customer Care Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Websline
Kontaktperson:
Websline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Customer Care Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Tourismusbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Begeisterung für die Position und das Unternehmen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Tourismus vertraut! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff im Interview. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Software einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Customer Care Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Tourismus und wie diese dich auf die Rolle des Junior Customer Care Managers vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Rechtschreibung!: Da wir einen professionellen Umgang mit unseren Kunden pflegen, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüberlesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Websline vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Tourismus und speziell über die Softwarelösungen, die Websline anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Begeisterung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Rezeption oder im Revenue-Management, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Kunden aktuell haben, oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle technische Lösungsfindung erfordert, solltest du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen betonen. Erkläre, wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und welche Software du bereits genutzt hast, um Kunden zu unterstützen.