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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise sales promotions in the Duty-Free area and lead a freelance sales team.
- Arbeitgeber: weCan live-marketing GmbH is a top agency for strategic live marketing with multiple locations in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, personal development opportunities, and a dynamic international work environment.
- Warum dieser Job: Join a passionate team, boost your leadership skills, and make an impact in retail sales.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Fluent English, sales experience, team leadership skills, and a hands-on mentality required.
- Andere Informationen: Freelance or full-time options available; apply now at promotionbasis.de!
Du bereitest unsere personalgestützten Verkaufsförderungsaktionen im Duty-Free Bereich vor und bist erster Ansprechpartner. Stellenbeschreibung Die weCan live-marketing GmbH ist eine der führenden Agenturen für strategisches Live-Marketing mit Sitz in Hamburg und Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf und Siek. Seit 15 Jahren inszenieren und betreuen wir Sales Promotions an den Flughäfen von Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Frankfurter Flughafen eine/n Supervisor (m/w/d) am POS im Duty Free Shop (Freelance/in Festanstellung). Du weißt, wie man verkauft und möchtest dein Wissen auf professionelle Art und Weise weitergeben? Du möchtest andere zu top Leistungen motivieren? Dann bist Du genau richtig bei uns! Was wir erwarten Welche Aufgaben erwarten dich: • Qualitätsüberwachung der umzusetzenden verkaufsfördernden Maßnahmen im Bereich der Personalpromotion (Produktbereiche: Parfum & Kosmetik, Spirituosen, Tabak- und Süßwaren) auf den Verkaufsflächen • Supervision und Führung eines Freelance-Sales-Teams auf den Verkaufsflächen • Team-Motivation • Konflikt- und Beschwerde-Management auf den Verkaufsflächen • Durchführung kleiner Sales-Trainingseinheiten für das Team • Vor-Ort-Betreuung namhafter Kunden im internationalen Duty Free & Travel Retail-Bereich • Betreuung der Verkaufs- und Produktschulungen • Projektreporting zum Account Management Welche Ziele verfolgst du gemeinsam mit dem Team: • Steigerung der Sales-Umsätze auf den Verkaufsflächen • Steigerung der Proaktivität der Sales-Promoter • Verbesserung der Kundenansprache der Sales-Promoter auf den Verkaufsflächen • Steigerung der Motivation, des Engagements und des Teamzusammenhalts • Verbesserung des Fachwissens/Know-how in den unterschiedlichen Produktbereichen Was bringst du mit? • Fließende Englischkenntnisse • Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb und/oder im Projektmanagement für die Umsetzung von Personal- Promotions • Erfahrung in Teamführung & Beschwerdemanagement • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hands-on-Mentalität • Gewerbeschein von Vorteil aber kein Muss Was wir dir bieten: • Die spannende Herausforderung, gemeinsam mit einem erfahrenen Team namhafte Marken im Handel zu positionieren • Vielseitige Aufgaben mit tollen Kollegen in einem dynamischen, internationalen Umfeld • Hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen • Flache Hierarchien und eine persönliche Unternehmenskultur • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Einsatzzeiten (montags bis sonntags) • Diensthandy • Dienst-Laptop • Regelmäßige Events und Get-togethers • Abrechnung auf Rechnung möglich Jetzt direkt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein • Vollzeit • Teilzeit Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #
Field-Supervisor (m/w/d) am Airport Frankfurt Arbeitgeber: weCan live-marketing GmbH
Kontaktperson:
weCan live-marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field-Supervisor (m/w/d) am Airport Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Duty-Free-Bereich oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Duty-Free-Bereich, insbesondere in den Produktkategorien Parfum, Kosmetik und Spirituosen. Zeige dein Interesse und Wissen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field-Supervisor (m/w/d) am Airport Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber weCan live-marketing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Verkauf, TeamfĂĽhrung und Beschwerdemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und die Verkaufszahlen steigern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über promotionbasis.de ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weCan live-marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Verkaufsförderung
Mach dich mit den spezifischen Verkaufsförderungsaktionen im Duty-Free-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie man Produkte effektiv verkauft und welche Strategien dabei helfen können.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der andere zu Höchstleistungen anregen kann, also zeige deine Führungsqualitäten.
✨Konfliktmanagement demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Konflikt- und Beschwerdemanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Engagement für Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, das Team durch Schulungen und Trainings weiterzubilden. Zeige, dass du nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch das Fachwissen der Sales-Promoter kontinuierlich verbessern möchtest.
