Engineer, Staff - $97,600 - $120,900 A Year

Sei Teil von etwas, das zählt. Bei WECC verbessern wir das Leben von 90 Millionen Menschen, indem wir Risiken für das Stromnetz im Westen identifizieren und mindern.

Verantwortlichkeiten

• Koordination mit anderen regionalen Einrichtungen und NERC bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und Initiativen.
• Koordination des Registrierungs- und Zertifizierungsprozesses für funktionale Einheiten, um sicherzustellen, dass keine Lücken oder Überschneidungen in der Registrierung bestehen, die zu zusätzlichen Risiken führen.
• Teilnahme/Leitung von Zertifizierungsüberprüfungen für funktionale Einheiten.
• Entwicklung von Werkzeugen für NERC und andere regionale Mitarbeiter.
• Entwicklung und Pflege von Kommunikations- und Berichtssystemen für das Senior Management von WECC.
• Teilnahme an ERO Enterprise-Arbeitsgruppen und regionalen Ausschüssen nach Bedarf.
• Teilnahme/Leitung von Zertifizierungsteams für neue Einheiten, die sich als Zuverlässigkeitskoordinator, Ausgleichsbehörde oder Übertragungsbetreiber bewerben.
• Teilnahme als Teammitglied und/oder Fachexperte an Zertifizierungen und Zertifizierungsüberprüfungen von operativen Einheiten, die von NERC und/oder regionalen Einrichtungen durchgeführt werden.
• Koordination von Aktivitäten der Joint Registration Organization (JRO) und der Coordinated Functional Registration (CFR), um sicherzustellen, dass keine Lücken bestehen.
• Koordination der Bemühungen für multiregional registrierte Einheiten (MRREs).
• Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Anforderungen

• Ein Verständnis des Stromsystems mit mindestens 3 Jahren relevanter Branchenerfahrung in einem Übertragungs- oder Erzeugungsbereich.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die die Fähigkeit zur Durchführung der Hauptaufgaben nachweist (erforderlich).
• Erfahrungen als Übertragungsnetzbetreiber; Betreiber von Erzeugungseinheiten; EMS- oder SCADA-Engineering; Wartung oder Design von Schutzsystemen; Übertragungsplanung; Wartung oder Design von Umspannwerken; und Wartung oder Design von Übertragungsleitungen.
• Ein Verständnis der CMEP-Prozesse, einschließlich Risikoanalysen, Überwachung und Durchsetzungsprozesse.
• Kenntnisse der NERC-Zuverlässigkeitsstandards.
• Branchenspezifische Zertifizierungen wie NERC-zertifizierter Systemoperator, PMP, CIA, PE und CRM.
• Ein Verständnis der operativen Funktionen eines Elektrizitätsversorgungsunternehmens und Vertrautheit mit den Risiken und Kontrollen dieser Funktionen.
• Die Fähigkeit, eine Vielzahl komplexer Analysen, Berichte und Untersuchungen zu den Betrieb und Wartung des BPS durchzuführen.
• Forschungsergebnisse und Empfehlungen sowohl mündlich als auch schriftlich einem vielfältigen Publikum technischer und nicht-technischer Fachleute zu präsentieren.
• Klare, umfassende Berichte zu erstellen und Ergebnisse sowie Empfehlungen einem vielfältigen Publikum von Fachleuten zu präsentieren.
• Effektiv in Teams zu arbeiten.
• Starke Computerkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit PCs, einschließlich eines fundierten Wissens über gängige Anwendungen wie die Microsoft Office Suite.
• Verständnis und Einhaltung solider Prinzipien der Cybersicherheit, einschließlich des Schutzes sensibler Informationen, der Verwendung sicherer Passwörter und der Befolgung organisatorischer Cybersicherheitsprotokolle.

Kultur & Werte

• Unsere Menschen und unsere Arbeit sind wichtig.
• Jeder ist eingeladen, ein Führer zu sein.
• Unabhängigkeit, Perspektive und Partnerschaft sind, wie wir Wert hinzufügen.
• Intellektuelle Neugier, Empowerment und Verantwortung fördern sinnvolle Ergebnisse.
• Kontinuierliche Verbesserung und Innovation sind unerlässlich.
• Wir handeln mit Absicht und fokussierter Dringlichkeit in allem, was wir tun.

Leistungen und Vergütung

Die Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 97.600 und 120.900 USD + leistungsabhängige Vergütung + Leistungen. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle und Ebene bestimmt. Die in jeder Stellenanzeige angegebene Spanne spiegelt das Minimum und den Mittelwert für die Position an allen Standorten wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanter Ausbildung oder Schulung. Ihr Recruiter wird während des Einstellungsprozesses weitere Details mitteilen.

WECC bietet ein hervorragendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Lebensversicherung, Gesundheitsrückerstattungs- und flexible Ausgabenfonds, einen 401(k)-Plan und großzügige bezahlte persönliche Zeit.

Gleichberechtigungschancen

Wir fördern eine Unternehmenskultur, die die sichtbaren und unsichtbaren Qualitäten schätzt, die Individuen zu dem machen, was sie sind. Wenn Individuen ihr ganzes Ich zur Arbeit bringen, ohne Angst, werden wir als WECC unsere Mission jetzt und in Zukunft erfüllen. WECC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung und werden aufgrund einer Behinderung nicht diskriminiert.