Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane die Zukunft der Gebäudetechnik und führe eigene Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Winterthur mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Kaffee und Früchte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Interesse an Gebäudetechnik, Teamarbeit und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Plan mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Zur Verstärkung unseres Teams in Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D) im Bereich der Gebäudetechnikplanung HLKKS, Schwerpunkt Sanitär und der Projektleitung (60 – 100%).
Deine zukünftige Rolle:
- Du führst mit Unterstützung der Geschäftsleitung deine eigenen Projekte.
- Du bist mitverantwortlich für die Projektabwicklung.
- Du führst potenzielle Mitarbeiter.
- Du hältst Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern.
- Hilfestellung bei der Lösungsfindung mit dem Kunden.
Was erwartet dich?
- Ein kleines erfahrenes Team, das dich unterstützt.
- Spannende Herausforderungen.
- Wir geben dir viel Freiraum, du gestaltest dir deinen Arbeitsalltag selbst.
- Wir wollen, dass du dich beruflich und persönlich entfalten kannst.
Du bietest…
- Eine Weiterbildung im Bereich der Gebäudetechnik oder Erfahrung als Sachbearbeiter.
- Interesse an Gebäudetechnik und Ingenieurwesen.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-Tools.
- Du arbeitest gerne im Team, hast Humor, bist offen für Neues und willst die Zukunft mitgestalten.
- Freude am Führen deiner eigenen Projekte.
Was darfst du bei uns erwarten?
- Offene und unkomplizierte Kultur.
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich.
- Unterstützung durch einen Senior Projektleiter.
- Ein moderner und schöner Arbeitsort mit ergonomischem Arbeitsplatz.
- Gratis Kaffee und Früchte.
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- 5 Wochen Ferien und «Geburtstagsfrei».
- Fitness und Sportförderung.
- Überordentliche Lohnfortzahlung bei Mutter- und Vaterschaft.
- Unterstützung deiner Weiterbildungen.
- 13. Monatslohn.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an: Wechselraum GmbH, Herr Christoph Raimann, Albert-Einstein-Strasse 15, 8404 Winterthur.
Kontakt: Christoph Raimann.
JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D) Arbeitgeber: Wechselraum GmbH
Die Wechselraum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER in Winterthur die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, erfahrenen Team zu arbeiten, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entfaltung unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine offene und unkomplizierte Kultur, in der du deine eigenen Projekte eigenverantwortlich führen kannst und gleichzeitig von erfahrenen Kollegen begleitet wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Interessen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Rolle als Junior-Projektleiter/Sanitärplaner einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder Projekte – bring deine Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik zur Sprache! Wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie du das in unsere Projekte einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wechselraum GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Gebäudetechnik vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gebäudetechnik, insbesondere im Sanitärbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur, um mehr über das Team zu erfahren.
