JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D)

JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D)

Winterthur Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Winterthur mit offener und unterstützender Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Kaffee und Früchte.
  • Weitere Informationen: Erstklassige Karrierechancen und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Interesse an Gebäudetechnik, Teamarbeit und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Plan mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Zur Verstärkung unseres Teams in Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D) im Bereich der Gebäudetechnikplanung HLKKS, Schwerpunkt Sanitär und der Projektleitung (60 – 100%).

Deine zukünftige Rolle:

  • Du führst mit Unterstützung der Geschäftsleitung deine eigenen Projekte
  • Du bist mitverantwortlich für die Projektabwicklung
  • Du führst potenzielle Mitarbeiter
  • Du hältst Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern
  • Hilfestellung bei der Lösungsfindung mit dem Kunden

Was erwartet dich?

  • Ein kleines erfahrenes Team, das dich unterstützt
  • Spannende Herausforderungen
  • Wir geben dir viel Freiraum, du gestaltest dir deinen Arbeitsalltag selbst
  • Wir wollen, dass du dich beruflich und persönlich entfalten kannst

Du bietest…

  • Eine Weiterbildung im Bereich der Gebäudetechnik oder Erfahrung als Sachbearbeiter
  • Interesse an Gebäudetechnik und Ingenieurwesen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-Tools
  • Du arbeitest gerne im Team, hast Humor, bist offen für Neues und willst die Zukunft mitgestalten
  • Freude am Führen deiner eigenen Projekte

Was darfst du bei uns erwarten?

  • Offene und unkomplizierte Kultur
  • Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
  • Unterstützung durch einen Senior Projektleiter
  • Ein moderner und schöner Arbeitsort mit ergonomischem Arbeitsplatz
  • Gratis Kaffee und Früchte
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 5 Wochen Ferien und «Geburtstagsfrei»
  • Fitness und Sportförderung
  • Überordentliche Lohnfortzahlung bei Mutter- und Vaterschaft
  • Unterstützung deiner Weiterbildungen
  • 13. Monatslohn

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an: Wechselraum GmbH, Herr Christoph Raimann, Albert-Einstein-Strasse 15, 8404 Winterthur

Kontakt: Christoph Raimann Telefon: Mail:j4id10119821a j4it0415a j4iy26a

JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D) Arbeitgeber: Wechselraum GmbH

Die Wechselraum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, erfahrenen Team in Winterthur zu arbeiten und deine eigenen Projekte im Bereich der Gebäudetechnik zu leiten. Mit einer offenen und unkomplizierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der ergonomisch gestaltet ist, fördern wir sowohl deine berufliche als auch persönliche Entwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 5 Wochen Ferien, Geburtstagsfrei und Unterstützung bei Fitness und Sport.

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Kontaktdaten:

Wechselraum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudetechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Humor und Offenheit mitbringt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über deine Projekte und Ideen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in Gebäudetechnik
Führungskompetenz
Kundenkommunikation
Teamarbeit
IT-Tool-Kenntnisse
Lösungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Team und der Unternehmenskultur!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wechselraum GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior-Projektleiters/Sanitärplaners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Unterstützung durch den Senior Projektleiter oder zu den Herausforderungen in der Gebäudetechnik sind besonders relevant.

Sei du selbst

Zeige deine Persönlichkeit! Die Firma sucht jemanden, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat. Lass deinen Humor und deine Offenheit durchscheinen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.