Gérant/e D\'immeubles À 100%

Gérant/e D\'immeubles À 100%

Fribourg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Weck, Aeby & Cie SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und koordiniere Beziehungen zu Eigentümern und Mietern.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienverwaltung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung im Immobilienbereich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem modernen Umfeld mit erfahrenen Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

En qualité de gérant/e d\’immeubles vous assumez les tâches courantes liées à la gestion d\’un portefeuille d\’immeubles.

Font partie de vos responsabilités

  • la gestion et la coordination des relations avec les propriétaires, les locataires, les maîtres d\’état, les autorités et les autres partenaires
  • l’établissement des pré-états des lieux et des états des lieux / la visite d\’objets à louer
  • le suivi des travaux d’entretien
  • la gestion des concierges et des autres mandants tiers
  • la gestion des sinistres
  • l\’établissement de budgets et de différents reportings

Votre profil

  • CFC d\’employé de commerce ou formation jugée équivalente (le brevet de Gérant/e d\’immeubles est un plus)
  • expérience dans le domaine de l\’immobilier
  • vous êtes précis/e, méthodique et organisé/e
  • vous faites preuve d’initiative et avez le sens des responsabilités avec un esprit d’équipe
  • vous maîtrisez parfaitement la langue française, l\’allemand serait un atout
  • vous êtes en possession d\’un permis de conduire et d\’un véhicule
  • vous êtes à l\’aise avec les outils informatiques courants et le travail administratif

Nous offrons un salaire à la hauteur de vos compétences. Le travail est varié, enrichissant et s\’effectue dans un cadre moderne et agréable. L\’entourage est constitué de responsables et de collaborateurs expérimentés. Par ailleurs nous attachons une grande importance à la formation continue et en facilitons largement l\’accès.

Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature via Jobup. C\’est avec plaisir que nous porterons une attention toute particulière à votre dossier.

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Gérant/e D\'immeubles À 100% Arbeitgeber: Weck, Aeby & Cie SA

Als Gérant/e d'immeubles in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld, das von erfahrenen Fachleuten geprägt ist. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem erwartet Sie ein abwechslungsreicher und bereichernder Arbeitsalltag, der durch ein faires Gehalt honoriert wird.
Weck, Aeby & Cie SA

Kontaktperson:

Weck, Aeby & Cie SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gérant/e D\'immeubles À 100%

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die dir vielleicht einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant/e D\'immeubles À 100%

Gestion de portefeuille d'immeubles
Coordination des relations avec les propriétaires et locataires
Établissement des pré-états des lieux et états des lieux
Suivi des travaux d'entretien
Gestion des concierges et mandants tiers
Gestion des sinistres
Établissement de budgets
Reporting
Précision
Méthodologie
Organisation
Initiative
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Maîtrise de la langue française

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!

Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Gérant/e d'immeubles reizt. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deinen Antrag schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weck, Aeby & Cie SA vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von einem Gérant/e d'immeubles erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung zeigen. Ob es um die Koordination mit Mietern oder die Erstellung von Budgets geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Vielleicht hast du ein System, das dir hilft, den Überblick zu behalten – teile das im Interview!

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Fribourg
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