Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Produktentwicklungsprojekte und koordiniere Teams.
- Unternehmen: Persönliches, mittelständisches Unternehmen mit respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Produktmanagement und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d).
Was Dich bei uns erwartet:
- Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum: Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen.
- Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege.
- Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Benefits: Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) und Corporate Benefits Portal.
- New Work: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Remote und Hybrid).
Dein Aufgabengebiet:
- Operative Unterstützung bei der Steuerung von Produktentwicklungsprojekten.
- Erstellung klarer Produktbriefings und Anforderungsdefinitionen für interne Abteilungen und externe Dienstleister.
- Erstellung, Koordination und Nachverfolgung von Timelines, Meilensteinen und Budgets.
- Organisation und Dokumentation von Projektmeetings.
- Ansprechpartner und operative Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Qualitätssicherung und externen Partnern.
- Pflege und Verwaltung von Produktstammdaten im ERP- und PIM-System.
- Erstellung von Kalkulationen, Wettbewerbsanalysen und Präsentationen.
Was bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Produktmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in einer koordinierenden Funktion.
- Sehr strukturierte, sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PIM-Systemen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Weck glass and packaging GmbH
Als Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) in unserem mittelständischen Unternehmen erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch Kollegialität und eine gelebte Du-Kultur geprägt ist. Wir bieten Dir spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Weck glass and packaging GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Entwicklungsingenieur interessierst.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten passen, die wir bei StudySmarter umsetzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weck glass and packaging GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du neugierig bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Möglichkeiten hast, die der Junior Entwicklungsingenieur mit sich bringt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du prozessorientiert arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die 'Du-Kultur' und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Abteilungen gefördert?' zeigen dein Interesse an einem respektvollen Miteinander und deiner zukünftigen Rolle im Unternehmen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung bietet, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen zu betonen. Sprich darüber, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und welche Vorteile du darin siehst.
