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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: WECK, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen Unterschied machen, in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Du-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1950 produziert WECK im Glaswerk Bonn, heute eine moderne Hütte mit bis zu 500 Mio. Gläsern pro Jahr. Mit einem Recyclinganteil von über 65% leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Produktentwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Markteinführung
- Definition fundierter Produktanforderungen und Erstellung umfassender Briefings für interne Teams und externe Dienstleister
- Auswahl, Steuerung und Performance-Überwachung externer Partner
- Verantwortung für Projektplanung, Budgets und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Priorisierung und Koordination mehrerer parallellaufender Projekte in Abstimmung mit Abteilungsleiter und Geschäftsführung
- Sicherstellung der Datenqualität und Pflege von Produktstammdaten in ERP-/PIM-Systemen
- Identifikation von Optimierungspotentialen im Produktentstehungs- und Änderungsmanagement
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Produktmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Produkt- oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Souveränes Stakeholder-Management
- Kreativität und Innovationsfreude, gepaart mit einem Blick für wirtschaftliche Machbarkeit und Potentiale
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit ERP-, PIM- oder vergleichbaren Systemen
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum: Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen
- Gelebte "Du-Kultur": Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege
- Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Benefits: Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) und Corporate Benefits Portal
- New Work: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Remote und Hybrid)
Senior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Weck glass and packaging GmbH
Kontaktperson:
Weck glass and packaging GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Produktmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma WECK und zeig dein Interesse an der Position als Senior Produktmanager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten von WECK auseinandersetzt. Zeig, dass du die Marke kennst und Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Produktmanager interessierst und was dich an WECK begeistert.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige, wie du komplexe Projekte gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weck glass and packaging GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von WECK. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Senior Produktmanager zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.