Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Bonn Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Produktentwicklungsprojekte und arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Unternehmen: Persönliches und nahbares Unternehmen mit einer respektvollen Du-Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem Unternehmen mit 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Produktmanagement und erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d).

Was Dich bei uns erwartet:

  • Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum: Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
  • Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen.
  • Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege.
  • Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Benefits: Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) und Corporate Benefits Portal.
  • New Work: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Remote und Hybrid).

Dein Aufgabengebiet:

  • Operative Unterstützung bei der Steuerung von Produktentwicklungsprojekten.
  • Erstellung klarer Produktbriefings und Anforderungsdefinitionen für interne Abteilungen und externe Dienstleister.
  • Erstellung, Koordination und Nachverfolgung von Timelines, Meilensteinen und Budgets.
  • Organisation und Dokumentation von Projektmeetings.
  • Ansprechpartner und operative Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Qualitätssicherung und externen Partnern.
  • Pflege und Verwaltung von Produktstammdaten im ERP- und PIM-System.
  • Erstellung von Kalkulationen, Wettbewerbsanalysen und Präsentationen.

Was bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Produktmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in einer koordinierenden Funktion.
  • Sehr strukturierte, sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PIM-Systemen.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Weck glass and packaging

Die Weck glass and packaging GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und respektvollen Umfeld bietet. Mit einer gelebten 'Du-Kultur' und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge machen die Arbeit in Bonn besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Weck glass and packaging Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Entwicklungsingenieur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Projektmanagement einbringen kannst. Zeig, dass du neugierig und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Projektmanagement
Koordinierende Funktion
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Prozessorientierte Arbeitsweise
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder Projekte – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weck glass and packaging vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Weck glass and packaging GmbH, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Eine gute Kommunikation ist entscheidend, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.