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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und entwickle innovative Finanzberichte.
- Arbeitgeber: Persönliches Unternehmen mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen mit 125 Jahren Geschichte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit deinem Fachwissen im Controlling.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead Controlling (m/w/d).
Was Dich bei uns erwartet:
- Gestaltungsspielraum: Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten.
- Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen.
- Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsangebote.
- New Work: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung.
Dein Aufgabengebiet:
- Direkte Berichtslinie an den Finance Director/CFO und Gesellschafter.
- Entwicklung eines integrierten Berichtssystems von Grund auf und Gesamtverantwortung für das Controlling.
- Finanzcontrolling: Erstellung, Analyse und Interpretation von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten.
- Erstellung von wöchentlichen Liquiditätsreports und kontinuierliches Liquiditätsmanagement.
- Überwachung und Analyse der Budgets, Prognosen und finanziellen Leistungsindikatoren.
- Entwicklung und Implementierung von finanziellen Kontrollsystemen und -richtlinien sowie von Prozessen zur Kostenstellen- und Projekt-Steuerung.
- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, zur Optimierung der betrieblichen Leistungsfähigkeit.
- Vertriebs- und Produktionscontrolling: Analyse von Vertriebsdaten, einschließlich Umsatzentwicklung, Verkaufsvolumen und Marktanteilen.
- Analyse von Produktionskosten, Deckungsbeiträgen und Margen inklusive Vollkostenkalkulation.
- Bewertung von Vertriebskanälen, Kunden und Produkten hinsichtlich Rentabilität und Effizienz.
- Erstellung von Vertriebsprognosen und -budgets.
- Unterstützung bei der Betriebs- und Produktionsplanung, inkl. Lagermanagement und S&OP-Prozess.
- Mitwirkung bei Maßnahmen zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung und Kosteneinsparung.
Was bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Ähnliches.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Finanz- und/oder Vertriebscontrolling.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetierung und integrierter Finanzplanung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), PowerBI, oder anderen BI-Systemen.
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Justine Weber
Kontakt: Weck glass and packaging GmbH, Alter Heerweg 25, 3123 Bonn, bewerbung@weck.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, besuche gerne unsere Website: www.weck.de.
Über uns: Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 125 Jahren. Mit über 260 Mitarbeitern und einem Gruppenumsatz von ca. 65 Mio. Euro schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort.
Team Lead Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Weck glass and packaging
Kontaktperson:
Weck glass and packaging HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Controlling (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weck glass and packaging vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Weck glass and packaging GmbH legt großen Wert auf Kollegialität und eine respektvolle Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Vertriebscontrolling demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Erstellung von Finanzberichten oder der Analyse von Vertriebsdaten zu sprechen, um deine analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, was in einem Team Lead wichtig ist.
✨Präsentiere deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die betriebliche Leistungsfähigkeit zu optimieren.