Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere sie für maximale Ergebnisse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit offener Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Performance Marketing Manager E-Commerce (m/w/d).
Was Dich bei uns erwartet:
- Spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Ein motiviertes, dynamisches Team sowie eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine gelebte Du-Kultur mit Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen.
- Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein Aufgabengebiet:
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung nationaler und internationaler Performance-Marketing-Kampagnen mit Schwerpunkt auf Google Ads sowie weiteren relevanten Plattformen, einschließlich der Weiterentwicklung von SEA- und Display-Advertising-Maßnahmen für verschiedene Märkte.
- Analyse der Performance digitaler Kampagnen anhand relevanter KPIs wie ROAS, CPA, Conversion Rate, CTR und Umsatz sowie Ableitung und Umsetzung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.
- Entwicklung datenbasierter Strategien zur Leadgenerierung und Neukundengewinnung sowie Identifikation neuer Wachstums- und Optimierungspotenziale in nationalen und internationalen Märkten.
- Ganzheitliche Betrachtung und Optimierung der Customer Journey zur nachhaltigen Steigerung von Traffic und Conversion.
- Entwicklung, Erprobung und Umsetzung neuer Ansätze und kreativer Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Marketing-Performance sowie Planung und Begleitung von A/B-Tests und weiteren Testformaten.
- Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SEO- und SEM-Strategien zur nachhaltigen Steigerung von Sichtbarkeit, qualifiziertem Traffic und Conversions.
- Erstellung regelmäßiger Performance-Reports, verständliche Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen.
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Marketinginitiativen, Sonderprojekten und weiteren digitalen Themen sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Marketingbereich.
Was bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Online-Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder Online-Marketing.
- Praktische Erfahrung mit Google Ads, Google Analytics sowie weiteren Performance-Marketing-Plattformen.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Fähigkeit zu datenbasierten Entscheidungen.
- Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Unternehmerisches Denken und gutes Verständnis für digitale Vertriebs- und Marketingprozesse.
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie klare und zielgerichtete Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns:
Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 125 Jahren. Mit über 260 Mitarbeitern und einem Gruppenumsatz von ca. 65 Mio. Euro schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort.
Performance Marketing Manager E-Commerce (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: WECK
Als Mitarbeiter in der Schmelze erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen, das großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Du-Kultur legt. Du profitierst von flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungschancen sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem kollegialen Team zu entfalten und aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager E-Commerce (m/w/d) in Bonn erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WECK.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WECK ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WECK könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WECK beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager E-Commerce (m/w/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für WECK:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WECK einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WECK vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WECK einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WECK relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WECK einfügt.
