Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Produktentwicklungsprojekte und koordiniere Teams.
- Unternehmen: Persönliches, mittelständisches Unternehmen mit respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Produktmanagement und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d).
Was Dich bei uns erwartet:
- Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum: Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen.
- Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege.
- Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Benefits: Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge (inkl. Arbeitgeberzuschuss) und Corporate Benefits Portal.
- New Work: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Remote und Hybrid).
Dein Aufgabengebiet:
- Operative Unterstützung bei der Steuerung von Produktentwicklungsprojekten.
- Erstellung klarer Produktbriefings und Anforderungsdefinitionen für interne Abteilungen und externe Dienstleister.
- Erstellung, Koordination und Nachverfolgung von Timelines, Meilensteinen und Budgets.
- Organisation und Dokumentation von Projektmeetings.
- Ansprechpartner und operative Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Qualitätssicherung und externen Partnern.
- Pflege und Verwaltung von Produktstammdaten im ERP- und PIM-System.
- Erstellung von Kalkulationen, Wettbewerbsanalysen und Präsentationen.
Was bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Produktmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in einer koordinierenden Funktion.
- Sehr strukturierte, sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PIM-Systemen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: WECK
Als Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) in unserem mittelständischen Unternehmen erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer gelebten Du-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert. Wir bieten nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, sondern auch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle, die Dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem respektvollen und kollegialen Team zu wachsen und Deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Entwicklungsingenieur für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine prozessorientierte Arbeitsweise hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spannenden Projekten passen, die wir anbieten!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WECK vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du neugierig bist und Interesse an den Herausforderungen hast, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. So kannst du deine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Projektschritten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
