Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikstrategie und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Hohe digitale Affinität und moderne IT-Systeme sind gefragt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Kulturwandels und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenzen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead Logistics & Warehouse (m/w/d).
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein wachstumsstarkes, Private-Equity-finanziertes Mittelstandsunternehmen
- Eine Schlüsselrolle im Management mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen
- Ein grundlegender Kulturwandel verbunden mit der Chance, aktiv neue Strukturen und Prozesse mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit Geschäftsführung und Investoren
- Hohe Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, das Eigeninitiative schätzt
Dein Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer effizienten Logistikstrategie
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Lager, Transport und Disposition
- Sicherstellung einer reibungslosen, kostenoptimierten und termingerechten Logistikorganisation
- Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Wareneingang bis zum Versand
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Logistik- und Automatisierungslösungen
- Steuerung externer Logistikpartner und Aufbau langfristiger, leistungsstarker Dienstleisterbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb zur Sicherstellung maximaler Transparenz und Effizienz
- Aktive Rolle als Treiber des Kulturwandels mit Fokus auf Performance, Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung
Was bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft, Industrie, Handel oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder im Warehouse; erste Führungsverantwortung ist von Vorteil.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Leadership-Skills: motivierend, durchsetzungsstark und hands-on
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Den Willen, Dinge zu bewegen, und die Energie, ambitionierte Ziele umzusetzen
- Hohe digitale Affinität und Erfahrung im Einsatz moderner IT- und ERP-Systeme
Team Lead Logistics & Warehouse (m/w/d) Arbeitgeber: WECK
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Team Lead Logistics & Warehouse (m/w/d) eine Schlüsselrolle im Management übernehmen können. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Optimierung unserer Logistikprozesse mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen, das auf Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Logistics & Warehouse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Logistics & Warehouse interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Logistikbereich.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung unserer Prozesse hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Logistik zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Logistics & Warehouse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Logistik gesammelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WECK vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens und wie sie sich im Wandel befindet. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aktiv an diesem Kulturwandel teilzunehmen und neue Strukturen mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Leadership-Skills unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Logistikprozesse
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der Logistik vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du moderne Logistik- und Automatisierungslösungen in der Vergangenheit implementiert hast oder wie du dies in Zukunft tun würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
