Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte individuelle Fördermaßnahmen für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Unternehmen: Brettachhöhe, ein Ort der Unterstützung und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Pflege, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Stellenumfang: 80 bis 100 Prozent einer Vollzeitstelle
Qualifikation: Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, pädagogische Fachkraft
Arbeitszeit: 39 Stunden-Woche (in der Regel zwischen 7.30 bis 16.30 Uhr)
Vergütung: Entgeltgruppe gemäß TVA WW (S11a)
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 4 Wochen
Beschreibung:
Es handelt sich um die Stelle der Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches auf der Brettachhöhe.
Ihre Aufgaben:
- fachliche und organisatorische Leitung des Förder- und Betreuungsbereiches
- Führung eines ca. 10-köpfigen Teams sowie Begleitung von Auszubildenden und Freiwilligendienstleistenden
- Verantwortung für zwei Gruppen
- Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen entsprechend der Teilhabeplanung
- Sicherstellung einer entwicklungsfreundlichen, wertschätzenden Atmosphäre sowie der pflegerischen Versorgung im Bereich
- Verantwortung für die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Ressourcenplanung
- Zuarbeit zu Entwicklungsberichten und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft oder pflegerisch qualifizierte pädagogische Fachkraft
- Einschlägige Erfahrung und Qualifikationen in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Führungserfahrung, Organisationstalent und Gestaltungswille
- Identifikation mit den konzeptionellen Grundsätzen und Zielen der WfbM sowie Interesse an anthroposophischer Heilpädagogik und Sozialtherapie
- hohe Sozialkompetenz sowie physische und psychische Belastbarkeit
- ressourcenorientierte, wertschätzende Begleitung von Klient:innen im Sinne der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit branchenspezifischer Dokumentationssoftware von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und unterstützenden Mitarbeiter:innenteam
- strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Weiterbildung
- verlässliche Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
- Anspruchsberechtigung für den Weckelweiler Sozialfonds
- ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Vergütung laut Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
- vergünstigter Einkauf in unserem Laden und unseren Werkstätten
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und pädagogisch)
- kurze Abstimmungswege, vielseitige und verantwortliche Tätigkeit sowie Freiraum für eigene Ideen
Leitung für den Förder- und Betreuungsbereich der Brettachhöhe (w/m/d) Arbeitgeber: Weckelweiler
Die Brettachhöhe in Gerabronn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Förder- und Betreuungsbereich bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Raum für eigene Ideen lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und einem Sozialfonds.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für den Förder- und Betreuungsbereich der Brettachhöhe (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Weckelweiler haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für den Förder- und Betreuungsbereich der Brettachhöhe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Weckelweiler zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weckelweiler vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.