Sales Manager B2B – Direct Sales Software / SaaS (m/w/d)
Sales Manager B2B – Direct Sales Software / SaaS (m/w/d)

Sales Manager B2B – Direct Sales Software / SaaS (m/w/d)

Gießen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den B2B-Vertrieb und bringe Deals erfolgreich zum Abschluss.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Cloud-ERP-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sonderurlaub am Geburtstag, steuerfreie Gutscheine, kostenloser Kaffee und Snacks.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und tolle After-Work-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung des Mittelstands mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Senior Sales Manager bist du die treibende Kraft für unser Wachstum im B2B‑SaaS‑Bereich. Du beherrschst den komplexen Vertriebsprozess, steuerst deine Aktivitäten daten- und KPI‑basiert und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss. Dein Fokus liegt auf strategischem Verkauf nicht auf Kaltakquise im Blindflug. Zusätzlich unterstützt du weniger erfahrene Kollegen fachlich, gibst Best Practices weiter und sorgst dafür, dass neue Mitarbeiter schnell produktiv werden.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten New Business Prozesses: von der Lead-Qualifizierung bis zum Closing
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung im B2B‑SaaS‑Umfeld
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern potenzieller Neukunden
  • Nutzung von KPIs und CRM‑Daten zur Steuerung der Pipeline und Forecasts
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success zur Optimierung des Vertriebsprozesses
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung von weniger erfahrenen Kollegen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Neukunden Vertrieb sowie Weitergabe von Methoden, Know-how und Best Practices
  • Unterstützung des Vorgesetzten bei der professionellen Weiterentwicklung des Teams

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im SaaS oder Software‑Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im KPI‑gesteuerten Vertrieb und beim Erreichen ambitionierter Umsatzziele
  • Ausgeprägte Hunter‑Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
  • Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern sowie starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Performance‑orientiertem Arbeiten
  • Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Einarbeitung von Kollegen
  • Bereitschaft, Wissen aktiv weiterzugeben und das Team durch Expertise zu stärken und auf das nächste Level zu heben

Warum wir?

  • Benefits: damit du dich bei uns wohl fühlst, bieten wir dir diverse Benefits an. Darunter zählen beispielsweise ein Tag Sonderurlaub am eigenen Geburtstag oder ein steuerfreier Gutschein jeden Monat.
  • Umfassende Einarbeitung: Mit Hilfe von deinem Buddy wirst du optimal eingearbeitet, damit du voll durchstarten kannst.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir regelmäßige Feedbackgespräche an, die dich wirklich weiter bringen.
  • Offene Unternehmenskultur: Bei uns darfst du dich auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, eine Unternehmenskultur per "Du", Umgang auf Augenhöhe und keinen Dresscode freuen.
  • Das beste Team: Unser #teamweclapp besteht aus den liebsten Kollegen und Kolleginnen. Werde Teil des Teams und freue dich auf After-Work-Events, die wirklich Spaß machen.
  • Wohlfühl-Office: Unser zentral gelegenes Office ist mit allem ausgestattet was du brauchst. Wir bieten dir kostenlosen Kaffee, Wasser, Softgetränke, frisches Obst und Gemüse, Müsli und kleine Snacks.

weclapp ist eines der am schnellsten wachsenden Cloud-ERP-Systeme in Europa und das mit gutem Grund: Wir entwickeln eine Software, die Unternehmen hilft, ihre Prozesse einfach, effizient und digital zu steuern. Ob CRM, Warenwirtschaft, Buchhaltung oder Projektmanagement, mit weclapp läuft alles in einem System zusammen.

Was uns besonders macht? Unser Team! Bei weclapp arbeiten Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mitwachsen wollen. Wir glauben an flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Verantwortung. Dabei verbinden wir Start-up-Spirit mit der Stabilität eines etablierten Tech-Unternehmens. Seit 2022 sind wir Teil der Exact Group, einem führenden Anbieter von Business-Software in Europa. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Die Digitalisierung des Mittelstands voranzutreiben mit smarten Lösungen, innovativer Technologie und einem starken Teamgeist. Komm auch du in unser Team und unterstütze weclapp und unsere Kunden dabei, jeden Tag besser und stärker zu werden!

Sales Manager B2B – Direct Sales Software / SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: weclapp

weclapp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager B2B die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Genieße zahlreiche Benefits wie Sonderurlaub an deinem Geburtstag und ein Wohlfühl-Office, das dir den Arbeitsalltag erleichtert.
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Kontaktperson:

weclapp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager B2B – Direct Sales Software / SaaS (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im KPI-gesteuerten Vertrieb präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend, besonders wenn es darum geht, weniger erfahrene Kollegen zu unterstützen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B – Direct Sales Software / SaaS (m/w/d)

B2B-Vertrieb
SaaS-Kenntnisse
KPI-gesteuertes Arbeiten
Strategisches Denken
Kommunikationskompetenz
Verhandlungskompetenz
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Fachliche Anleitung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Beziehungsmanagement
Pipeline-Management
Teamarbeit
Wissenstransfer

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Kenne die KPIs!: Da wir im B2B-SaaS-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du strategisch an Herausforderungen herangegangen bist. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weclapp vorbereitest

Verstehe den Vertriebsprozess

Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, insbesondere im B2B-SaaS-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Lead-Qualifizierung und beim Closing konkret darstellen kannst.

Nutze KPIs und Daten

Bereite dich darauf vor, wie du KPIs und CRM-Daten zur Steuerung deiner Pipeline genutzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine datenbasierte Entscheidungsfindung belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Teamarbeit und Mentoring

Betone deine Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Einarbeitung von Kollegen. Zeige, wie du dein Wissen weitergibst und das Team stärkst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

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weclapp
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