Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: WECOYA Underwriting, Teil einer der führenden unabhängigen Versicherungsgruppen in Europa.
- Vorteile: Direkte Exposition gegenüber Führungskräften und flexible Arbeitsorte in Kopenhagen, Hamburg oder Düsseldorf.
- Weitere Informationen: Hochsichtbare Rolle mit großem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer schnell wachsenden Versicherungsplattform und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Beratung, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WECOYA Underwriting ist Teil der GGW Group, einer der führenden unabhängigen Versicherungsgruppen in Europa. WECOYA vereint 23 MGAs in 9 Ländern in Kontinentaleuropa und gehört zu den Top MGA-Anbietern in Europa mit Betriebsbereichen wie Marine, Private & Commercial (P&C), Transactional Risk Solutions und Workers' Compensation. WECOYA ist die am schnellsten wachsende Versicherungsplattform in Kontinentaleuropa, die durch organisches Wachstum und die kontinuierliche Integration führender Underwriting-Agenten und MGAs in die Gruppe aufgebaut wurde. Das Ziel ist klar: bis 2030 die beste MGA in Europa zu werden.
Die Rolle des Chief of Staff ist die rechte Hand des CEO und des CCO und arbeitet eng mit dem Chief Insurance Officer (CIO) zusammen. Diese Position bietet Struktur, Rigor und Nachverfolgung, um die Agenda der Führungsebene voranzutreiben. Dies ist eine hochsichtbare Rolle im Zentrum der Organisation, die Governance und Meeting-Management mit praktischer Verantwortung für strategisches Wachstum und KI-Initiativen kombiniert.
Sie arbeiten direkt mit den ranghöchsten Personen im Unternehmen, einschließlich des Group Management Board, sowie mit externen Partnern an strategischen Initiativen. Die Rolle eignet sich für jemanden, der Vielfalt schätzt, flexibel zwischen strukturierten Governance-Arbeiten und offenen strategischen Problemen wechseln kann und frühzeitig in seiner Karriere überproportionale Exposition wünscht.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Besitz des Betriebsrhythmus des WECOYA Underwriting Management Teams: Festlegung von Agenden, Förderung des Meeting-Rhythmus, Vorbereitung von Materialien und Nachverfolgung zur Optimierung der Teamleistung und Entscheidungsfindung.
- Als zentraler Ansprechpartner zwischen dem CEO/CCO und dem GGW Board sowie der Gruppenleitung fungieren, Vorbereitung von boardfähigen Unterlagen und Navigation durch die Governance, Protokolle und Berichtspflichten der Gruppe.
- Vertrauenswürdiger Berater und Ansprechpartner für den CEO und CCO in strategischen und operativen Themen.
- Erfolgreiche Umsetzung strategischer Initiativen innerhalb der Agenda des CEO und CCO sicherstellen, Prioritäten setzen, Risiken identifizieren und mindern sowie Probleme aufdecken und lösen, bevor sie eskalieren.
- Wachstum als strategische Initiative von Anfang bis Ende vorantreiben, von der Rahmenbildung und Analyse bis hin zur Ausführung und Verfolgung der Ergebnisse.
- KI als strategische Initiative im gesamten Unternehmen leiten, Chancen identifizieren und die Implementierung unterstützen.
- Bereichsübergreifende Koordination zur Sicherstellung von Abstimmung und Nachverfolgung der Führungsprioritäten.
- Hochwertige, entscheidungsreife Materialien, Briefings und Analysen für interne und externe Stakeholder vorbereiten.
Was Sie mitbringen:
- 2–3 Jahre Erfahrung in der Beratung bei einem Top-Tier-Unternehmen, idealerweise mit Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich); Kenntnisse in Italienisch, Spanisch oder Dänisch sind ein klarer Vorteil.
- Starke intellektuelle Neugier und eine schnelle, scharfe, strukturierte Denkweise.
- Ausgezeichnetes Urteilsvermögen und Diskretion im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare, entscheidungsreife Materialien zu destillieren.
- Eine proaktive, besitzergreifende Denkweise und Komfort im Umgang mit Unklarheiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, glaubwürdig mit Führungskräften, Vorstandsmitgliedern und externen Partnern zu interagieren.
Was wir bieten:
- Direkte, regelmäßige Exposition gegenüber dem CEO, CCO, Vorstand und Gruppenmanagement.
- Eine hochwirksame Rolle im Zentrum der Führungsagenda von WECOYA Underwriting.
- Verantwortung für strategisch wichtige Wachstums- und KI-Initiativen von Tag eins.
- Ein flexibler Standort in Kopenhagen, Hamburg oder Düsseldorf.
- Die Möglichkeit, zu gestalten, wie eine wachsende Underwriting-Plattform betrieben wird.
Chief of Staff (m/f/d) | WECOYA UNDERWRITING GmbH in Hamburg Arbeitgeber: WECOYA Underwriting
WECOYA UNDERWRITING GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und individuellen Gesundheitsbudgets fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten dich spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des "Arbeitsplatzes von Morgen" mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von WECOYA Underwriting an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei WECOYA Underwriting?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei WECOYA Underwriting arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von WECOYA Underwriting übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WECOYA Underwriting vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei WECOYA Underwriting spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei WECOYA Underwriting, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei WECOYA Underwriting solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von WECOYA Underwriting genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
