Erzieher (m/w/d) für den Hort

Erzieher (m/w/d) für den Hort

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung im Hort.
  • Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.

Wir suchen aktuell: Erzieher (m/w/d) für den Hort in München

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Erzieher (m/w/d) für den Hort in München

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum München, suchen wir Erzieher (m/w/d) für den Hort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

  • die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
  • die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
  • pädagogische Angebote
  • die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
  • Arbeit als Gruppenmitarbeiter (m/w/d) sowie Teamarbeit in der gesamten Einrichtung
  • aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Das macht dich aus

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlich
  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
  • Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
  • Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
  • selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten – Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

  • Bezahlung nach TVöD SuE + Zulage
  • Jahressonderzahlung
  • ein sicherer Arbeitsplatz
  • und noch viel mehr…

Das bieten wir dir

  • 100% Direktvermittlung – Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
  • Bewerbungscheck – kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
  • Mehr Freizeit – Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
  • Ein starker Partner – Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

  • Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
  • Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
  • Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!

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Erzieher (m/w/d) für den Hort Arbeitgeber: wecruityou - wir machen jobs

Als Erzieher (m/w/d) für den Hort bieten wir Ihnen eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fokussiert ist. Unsere Einrichtung fördert eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden, und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

wecruityou - wir machen jobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für den Hort

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und sie sinnvoll zu benennen.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Bewerbungsgespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Es ist eine einfache Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für den Hort

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Kreativität
Konfliktlösungskompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dokumente sinnvoll benennen: Achte darauf, dass du deine Dokumente klar und verständlich benennst, wie zum Beispiel Lebenslauf.pdf oder Anschreiben.pdf. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen!

Dateiformate und Größen beachten: Stelle sicher, dass deine Dateien im richtigen Format (PDF, JPG, JPEG, DOCX) sind und die maximale Größe von 2MB pro Datei nicht überschreiten. So läuft alles reibungslos!

Alle Pflichtfelder ausfüllen: Bevor du auf 'Bewerben' klickst, überprüfe, ob alle Pflichtfelder ausgefüllt sind. Wenn du Fehler siehst, korrigiere sie, damit wir deine Bewerbung problemlos erhalten können.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wecruityou - wir machen jobs vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Fragen, die dir gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher (m/w/d) für den Hort am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.

Zeige deine Leidenschaft!

Erzieher zu sein bedeutet, mit Kindern zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Ob es um Konfliktlösung oder kreative Aktivitäten geht – solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen im Hort oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Erzieher (m/w/d) für den Hort
wecruityou - wir machen jobs
Standort: München
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