Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Betreuung von Kindern in der Kindertagesstätte.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Regensburg mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direktvermittlung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell
Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte in Regensburg
Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Regensburg, suchen wir Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20 - 40 Stunden pro Woche.
- Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
- die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
- pädagogische Angebote
- die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig
Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.
Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.
- Das macht dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlich
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten - Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Das wird dir dafür geboten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- zwei zusätzlich Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
- Entgelt nach Tätigkeitseingruppierung und angelehnt an TVÖD Su E inkl. tariflicher Zulage und Jahressonderzahlung
- Betreuungsplätze für Kinder von Mitarbeiter Innen nach Absprache und Verfügbarkeit
- Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
- festes Fortbildungsbudget, sowie Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
- Nettoentgeltoptimierung (z. B. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)
- Das bieten wir dir
- 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
- Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
- Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
- Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege
- So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte Arbeitgeber: wecruityou - wir machen jobs
Unser Kunde in Hennef (Sieg) bietet eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit basiert. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Erholungstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeitervorteilen, was die Position als päd. Fachkraft besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
wecruityou - wir machen jobs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie wecruityou - wir machen jobs schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie wecruityou - wir machen jobs zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie wecruityou - wir machen jobs zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie wecruityou - wir machen jobs.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für Kindertagesstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei wecruityou - wir machen jobs suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für wecruityou - wir machen jobs einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wecruityou - wir machen jobs vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
