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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Krippenbereich, gestalte den pädagogischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen in Sindelfingen, das Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Erholungstage und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bring deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Prämien für Mitarbeiterwerbung warten auf dich!
Wir suchen aktuell:
Erzieherin (m/w/d) in Sindelfingen
Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Sindelfingen, suchen wir Erzieherin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20-40 Stunden pro Woche.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
- die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
- pädagogische Angebote
- die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig
Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.
Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.
Das macht dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlich
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das wird dir dafür geboten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
- Entgelt nach TVÖD-SuE inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Jobticket (80%)
- Betreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache
- Frei planbare Urlaubstage – keine Schließzeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (Prämie im Wert von bis zu 800€)
- Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing,sowie weitere Mitarbeitervorteile)
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: wecruityou - wir machen jobs
Kontaktperson:
wecruityou - wir machen jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Methoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen einfühlsamen Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Diese persönlichen Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für neue Ideen und zeige deine Bereitschaft zur Reflexion. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung und die Entwicklung neuer pädagogischer Konzepte sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen.
Online-Bewerbung einreichen: Bewirb dich direkt über die Website, indem du auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button klickst. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt eingibst und deine Unterlagen hochlädst.
Feedback und Zuverlässigkeit zeigen: Sei bereit, ehrliches Feedback zu geben und zeige deine Zuverlässigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies wird von uns und dem Unternehmen sehr geschätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wecruityou - wir machen jobs vorbereitest
✨Sei offen und freundlich
Da Offenheit und Freundlichkeit zu den Grundwerten des Unternehmens gehören, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine positive und einladende Ausstrahlung zeigst. Lächle und sei bereit, Fragen ehrlich und offen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deinen liebevollen Umgang mit Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige Reflexionsbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert auf Reflexionsfähigkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen nachzudenken und zu erklären, wie du aus Herausforderungen gelernt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Eltern. Das zeigt dein Interesse an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Arbeitsatmosphäre.
