Kinderpfleger (m/w/d)

Wir suchen aktuell Kinderpfleger (m/w/d) in München für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich, zwischen 20-40 Stunden pro Woche.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig:

Wir legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang. Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten:

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Eingruppierung in S4 des TVÖD-SuE / Anerkennung aller Berufsjahre
• Zusätzliche Gehaltszulagen: Münchenzulage (270€ brutto bei Vollzeit) + Kinderzulage (50 € brutto bei Vollzeit)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Bezuschussung der Fahrtkosten (ÖPNV)
• Jahressonderzahlung
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.B. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)

Das bieten wir dir:

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!