Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and care for children in a nurturing environment.
- Arbeitgeber: Join a well-established company in Munich focused on child development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, job security, and flexible part-time hours.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed training as a childcare worker or equivalent.
- Andere Informationen: 100% direct placement with a strong partner supporting your application process.
Wir suchen aktuell: Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort in München
Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:
Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort in München
Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum München, suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Verschiedene Teilzeitmodelle von 25 – 30 Stunden pro Woche möglich.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
- die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
- pädagogische Angebote
- die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- Arbeit als Gruppenmitarbeiter (m/w/d) sowie Teamarbeit in der gesamten Einrichtung
- aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig
Wir, sowie unser Kunde, legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.
Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.
Das macht dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten – Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das wird dir dafür geboten
- Bezahlung nach TVöD SuE + Zulage
- Jahressonderzahlung
- ein sicherer Arbeitsplatz
- und noch viel mehr…
Das bieten wir dir
- 100% Direktvermittlung – Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
- Bewerbungscheck – kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
- Mehr Freizeit – Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
- Ein starker Partner – Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort Arbeitgeber: wecruityou - wir machen jobs
Kontaktperson:
wecruityou - wir machen jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für neue Ideen und Konzepte in der pädagogischen Arbeit. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Kinderbetreuung, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den spezifischen Anforderungen des Horts, um zu verdeutlichen, dass du gut informiert und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen einfühlsamen Umgang mit Kindern.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir mögliche Fragen über deine Erfahrungen und deine pädagogische Philosophie überlegst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wecruityou - wir machen jobs vorbereitest
✨Sei offen und freundlich
Da der Umgang mit Kindern und Eltern eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews Offenheit und Freundlichkeit zeigst. Dies spiegelt deine zukünftige Arbeitsweise wider und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder gefördert und betreut hast, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zeigen. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
