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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in der Krippe/Kita mit viel Kreativität.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Dormagen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, TVĂ–D-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: 100% Direktvermittlung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Wir suchen aktuell: Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe/Kiga in Dormagen
Wir suchen genau Dich fĂĽr unseren Kunden:
Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe/Kiga in Dormagen
Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Dormagen, suchen wir Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe/Kiga zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, zwischen 25 – 39 Stunden pro Woche.
Dein zukĂĽnftiges Aufgabengebiet
- die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
- die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
- pädagogische Angebote
- die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- Arbeit als Gruppenmitarbeiter (m/w/d) sowie Teamarbeit in der gesamten Einrichtung
- aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig
Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.
Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.
Das macht dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten – Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das wird dir dafĂĽr geboten
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 25h/woche bis 39h/woche möglich – verschiedene Gruppenformen möglich
- Entgelt analog zum TVĂ–D
- Anerkennung aller Berufsjahre bei der Eingruppierung
- Betriebliche Altersvorsorge durch Zusatzversorgungskasse
- Jobticket
- Zuschuss zum Fahrradkauf
Das bieten wir dir
- 100% Direktvermittlung – Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
- Bewerbungscheck – kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
- Mehr Freizeit – Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
- Ein starker Partner – Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe/Kiga Arbeitgeber: wecruityou - wir machen jobs
Kontaktperson:
wecruityou - wir machen jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe/Kiga
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben und unterstützen dich dabei, deine Unterlagen zu optimieren. So sparst du Zeit und Aufwand!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen fĂĽr verschiedene Arbeitszeitmodelle! Viele Einrichtungen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, in Teilzeit oder in verschiedenen Gruppenformen zu arbeiten. Das kann dir helfen, schneller einen Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe/Kiga
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Kinderpflegerin zu arbeiten. Das macht einen groĂźen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du bereits mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wecruityou - wir machen jobs vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Einrichtung und deren pädagogischen Konzepten vertraut. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähl von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Kinderbetreuung entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen fĂĽr Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
