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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and care for children in a nursery setting while collaborating with parents and the team.
- Arbeitgeber: Join a reputable online personnel service specializing in recruitment and consulting in Cologne.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time models, additional vacation days, and various employee perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive and friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed education as an educator or a comparable recognized qualification.
- Andere Informationen: 100% direct placement with permanent employment and free application support.
Wir suchen aktuell: päd. Fachkraft (m/w/d) in Köln
Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:
päd. Fachkraft (m/w/d) in Köln
Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Köln, suchen wir päd. Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20- 40 Stunden pro Woche.
Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
- die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
- pädagogische Angebote
- die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig
Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.
Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.
Das macht dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlich
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das wird dir dafür geboten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
- Entgelt nach TVÖD-SuE inkl. Jahressonderzahlung
- Betreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache
- Frei planbare Urlaubstage – keine Schließzeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ (Prämie im Wert von bis zu 800€)
- Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)
Das bieten wir dir
- 100% Direktvermittlung – Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
- Bewerbungscheck – kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
- Mehr Freizeit – Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
- Ein starker Partner – Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
päd. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: wecruityou - wir machen jobs
Kontaktperson:
wecruityou - wir machen jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in deinem Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Kindern gemacht hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Methoden, die in der Einrichtung verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine partnerschaftliche Beziehung aufbauen würdest und welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Feedback und Kommunikation: Sei offen für Feedback und kommuniziere zuverlässig. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, die Kontaktdaten deines Ansprechpartners zu nutzen, um Klarheit über den Bewerbungsprozess zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wecruityou - wir machen jobs vorbereitest
✨Sei offen und freundlich
In der pädagogischen Arbeit ist ein partnerschaftlicher und wertschätzender Umgang wichtig. Zeige während des Interviews deine Offenheit und Freundlichkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Fachkräften, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und sich aktiv in den pädagogischen Alltag einbringen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige Interesse daran. Frage nach, wie du dich weiterentwickeln kannst und welche Angebote es gibt, um deine Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung zu unterstreichen.
