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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung der Unternehmensleistung und entwickle innovative BI-Dashboards.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bereich flexible Blechfertigung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und habe direkten Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Bereich der flexiblen Blechfertigung von einbaufertigen Funktionsteilen und -baugruppen ist WE CUBEX einer der größten Anbieter im deutschsprachigen Raum. Mit ca. 700 Mitarbeitern fertigen wir Systemlösungen aus Stahl, Aluminium, Edelstahl und Sonderwerkstoffen. Als Unternehmensgruppe sind wir in der besonderen Lage, nahtlos an die professionellen Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement-Systeme großer Industrieunternehmen anzudocken. Unser Ziel ist der langfristige Erfolg, deshalb gehören soziale Verantwortung, ethisches Entscheiden und Nachhaltigkeit zu den wichtigen Grundprinzipien unserer Unternehmensstrategie. Darunter verstehen wir ein respektvolles und menschliches Miteinander, den Schutz der Umwelt sowie einen nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen.
Wir suchen einen Business Performance Manager (m/w/d) ab sofort | flexibel | remote.
- Übernahme operativer Controlling- und Analyseaufgaben an ausgewählten und neu integrierten Standorten
- Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung gruppenweiter KPIs entlang der gesamten Wertschöpfung
- Standortübergreifende Identifikation von Schwachstellen, Engpässen und Synergiepotenzialen
- Aufbau eines einheitlichen, gruppenweiten KPI- und Performance-Management-Systems
- Entwicklung, Ausbau und Automatisierung von Power BI-Dashboards
- Sicherstellung konsistenter Datenmodelle sowie hoher Datenqualität und -verfügbarkeit zur Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Leitung und Unterstützung von Post-Merger-Integrationen (PMI)
- Umsetzung gruppenweiter Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekte zur Steigerung von Produktivität, Liefertreue und Qualität
- Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
- Ganzheitliche Unterstützung der Geschäftsführung durch Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Moderation von Performance- und Strategie-Meetings sowie Standards und Governance-Strukturen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Produktionstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Produktions- oder Supply-Chain-Umfeld. Sehr gute Anwenderkenntnisse in Power BI und LUCA NET. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP, abas, proALPHA). Starkes Prozessverständnis in der produzierenden Industrie, idealerweise Metallverarbeitung. Analytisch stark, durchsetzungsfähig sowie kommunikative Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Daten. Bereitschaft zu standortübergreifenden Reisen.
Schlüsselrolle in einer wachstumsorientierten, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe. Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf gruppenweite Entscheidungen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Moderne BI- und Datenarchitekturen mit hohem Digitalisierungsgrad. Persönliche Weiterentwicklung und klare Karriereperspektiven. Attraktives Jahresgehalt von 80.000 € bis 100.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Business Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WECUBEX GmbH
Kontaktperson:
WECUBEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Performance Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Performance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WECUBEX GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Prozessverständnis unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Power BI demonstrieren
Da Kenntnisse in Power BI für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du Power BI in der Vergangenheit genutzt hast, um Datenanalysen durchzuführen oder Dashboards zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.