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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um BrÀuten zu helfen, ihren perfekten Look zu finden.
- Arbeitgeber: WED2B, einer der am schnellsten wachsenden BrautmodenhÀndler weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, Karriereentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil von magischen Momenten und gestalte unvergessliche Erlebnisse fĂŒr BrĂ€ute.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Luxus-Einzelhandel und Leidenschaft fĂŒr den Verkauf.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Enthusiastic, Passionate, Ambitious? Are you looking to take your next career step in an environment where you will be part of a GLOBAL team network like no other?
Welcome to WED2B one of the fastest growing BRIDAL retailers in the world. With training and development like no other, we want your help to drive success in our stores.
ABOUT YOU
Is bridal magic flowing in your veins? Do you have a proven track record in smashing sales targets? Are you someone who likes to lead from the front? Do you thrive under pressure and love to meet new people? WED2B could be the perfect fit for you. .
Here at WED2B you have the chance to become part of someoneâs beautiful bridal story. We believe in achieving excellent sales results through delivering outstanding customer service. With no two days like the other adaptability and organisational skills are a must. The ideal person is self-motivated and is always looking for ways to improve. Someone who can react quickly to provide resolution is vital as well as building a team that is always striving for success. We are looking for that someone who isnât afraid of challenges, grasps opportunities and loves all things bridal.
*Previous experience within a luxury retail setting is desired.
ABOUT US
WED2Bâs âno appointment neededâ business model has helped make us market leaders with 59 stores through UK and Europe. We are a company that focuses on achieving the best results possible, with our training and development program ensuring that have all the tools you need to succeed. Our buddy program will also make sure that you always have someone to reach out to when needed. This is the perfect position for someone who has experience in a luxury retail environment and is looking to take the next step in their career.
WED2B BENEFITS
- wed2b operate a generous commission scheme to all our managers.
- Enhanced Maternity & Paternity.
- Online benefits platform.
- Opportunities for career development and progression.
Do you want to go that extra mile? Using your initiative to consistently drive and develop yourself and your team to reach their full potential? Then joining WED2B today may be the perfect fit for your future career. Magic happens when our experts find âthe oneâ for our Brides. As we say here at WED2B âWhen you find the one you just knowâ Are you âthe oneâ for us?
Youâll find we are committed to developing, maintaining and supporting a culture of equality, diversity and inclusion. This applies to both our workforce and the practices we follow.
Please note we can only accept applications from females and transgender women who have their GRC (Gender Recognition Certificate), as this role is exempt from the Equality Act for reasons of decency, because the role involves assisting brides in a state of undress.
Job types: Permanent, part-time
Salary: ÂŁ12.93 per hour plus generous commission
Hours of Work: 22 hours per week, flexibility required over weekends and weekdays
#J-18808-Ljbffr
Assistant Manager Arbeitgeber: Wed2B Limited
Kontaktperson:
Wed2B Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Assistant Manager
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen FuĂ in die TĂŒr bei WED2B verschaffen!
âšZeige deine Leidenschaft!
Wenn du ein VorstellungsgesprĂ€ch hast, lass deine Begeisterung fĂŒr die Hochzeitsbranche durchscheinen. ErzĂ€hl von deinen Erfahrungen im Luxus-Einzelhandel und wie du Kunden begeistern kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
âšBereite dich gut vor!
Informiere dich ĂŒber WED2B und ihre Philosophie. Wenn du weiĂt, was sie ausmacht und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt. Das zeigt auch, dass du wirklich interessiert bist!
âšNutze unsere Website!
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen und sich aktiv um ihre Karriere kĂŒmmern!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Assistant Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach leidenschaftlichen und ehrgeizigen Menschen, die sich in der Welt des Brautmoden wohlfĂŒhlen. Lass uns wissen, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist!
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen und Chancen, die diese Position bietet, verstehst und bereit bist, sie anzunehmen.
Hebe deine Erfolge hervor: Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele ĂŒbertroffen oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt nĂ€her daran, Teil unseres magischen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Wed2B Limited vorbereitest
âšSei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Zeige wĂ€hrend des Interviews deine Begeisterung fĂŒr die Hochzeitsbranche. Sprich ĂŒber deine Erfahrungen im Einzelhandel und wie du es geschafft hast, Verkaufsziele zu ĂŒbertreffen. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und die Interviewer ĂŒberzeugen.
âšBereite dich auf Fragen zur TeamfĂŒhrung vor
Da die Rolle des Assistant Managers auch FĂŒhrungsqualitĂ€ten erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Ăberlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
âšDemonstriere AnpassungsfĂ€higkeit
In einem dynamischen Umfeld wie WED2B ist AnpassungsfĂ€higkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, ĂŒber Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf VerĂ€nderungen reagiert hast. Zeige, dass du flexibel bist und unter Druck gut arbeiten kannst.
âšFrage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, nicht nur fĂŒr dich selbst, sondern auch fĂŒr das Team zu wachsen.
