Store Manager in bruidsmode (m/v/x)
Store Manager in bruidsmode (m/v/x)

Store Manager in bruidsmode (m/v/x)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leid een team en zorg voor de verkoopprestaties van onze bruidswinkel.
  • Arbeitgeber: WED2B, een toonaangevende en betaalbare bruidsretailer in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Personeelskortingen, uitgebreide trainingen en een veilige, inclusieve werkomgeving.
  • Warum dieser Job: Maak deel uit van een hecht team en bied bruiden een onvergetelijke ervaring.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ervaring als storemanager in luxe retail en sterke administratieve vaardigheden.
  • Andere Informationen: Kans op persoonlijke groei in een dynamische internationale omgeving.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Storemanager zijn bij WED2B is zó veel meer dan het runnen van de bruidswinkel. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team en de bruiden in de winkel, maar bent ook verantwoordelijk voor de financiële prestaties van de winkel en het onderhouden van een stabiel, goed functionerend team. Daarnaast werk je nauw samen met andere store managers, de regio managers, en leg je contact met andere afdelingen van WED2B. Als kleinschalig internationaal bedrijf, zijn de lijntjes kort en zul je welkom geheten worden in een hecht, betrouwbaar bedrijf.

Past deze unieke manager rol ook bij jou? Solliciteer dan voor de functie store manager in Gent (38 uren per week) en sluit je aan bij de meest toonaangevende en betaalbare bruidsretailer WED2B.

Verantwoordelijkheden

  • ben je verantwoordelijk voor de verkoopprestaties van de winkel, het analyseren en stimuleren van KPI’s van de winkel en het personeel.
  • stuur je jouw team aan, werf je geschikt personeel en leid je je team verder op tot bruidsmode verkoopmedewerkers.
  • ondersteun en stimuleer je jouw team tijdens het verkoopproces. Je weet effectief om te gaan met de sterke en minder sterke punten van je personeelsleden en leidt dit in goede banen naar goede prestaties van de winkel.
  • zorg je voor een perfecte presentatie van de winkel en een uitstekende service voor de bruiden. Je ziet de behoeftes van de winkel en stuurt hier je team op aan.
  • houd je de administratie van de winkel en je personeel bij. Werk je samen met o.a. de klantenservice, het warenhuis, HR, trainingsteam en woon je indien nodig vergaderingen in Europa en/of Verenigd Koninkrijk bij.

Geniet van onze bedrijfsvoordelen:

  • Een internationaal bedrijf met kleinschalige teams en veel persoonlijke aandacht;
  • Uitgebreide trainingen en opleidingsmogelijkheden;
  • Personeelskortingen en corporate benefits;
  • Pensioenregeling en 13e maand;
  • Een veilige, inclusieve werkomgeving waar creativiteit en enthousiasme worden gestimuleerd.

En vertel ons… “Wie ben jij?”

  • Heb je eerdere ervaring in een rol als storemanager in de (luxe)retail?
  • Heb je sterke administratieve vaardigheden en ervaring met KPI’s en sales targets?
  • Kun je onder druk goede, doordachte beslissingen voor de winkel en je team nemen?
  • En straal jij vriendelijkheid, vertrouwen en zekerheid uit?
  • Beheersing van de Engelse taal is een pré.

JA? Dan vertel ons waarom jij de ideale store manager voor WED2B Gent bent! Contract op basis van 38 uren per week (in overleg).

Wie zijn wij?

WED2B is oorspronkelijk een Engelse bruidsretailer. Met 59 winkels in vijf verschillende landen in Europa bieden wij bruidsjurken aan die passen bij iedere stijl, vorm en budget. Onze zes verschillende merken streven naar betaalbare, kwalitatieve bruidsmode. In de winkels geven wij bruiden een onvergetelijke ervaring met onze expertise en gastvrijheid.

Neem ook eens kijkje op onze website en social media:

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Store Manager in bruidsmode (m/v/x) Arbeitgeber: Wed2B Limited

WED2B is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt voor store managers in Gent om deel uit te maken van een hecht en internationaal team. Met uitgebreide trainingsmogelijkheden, aantrekkelijke personeelsvoordelen zoals kortingen en een pensioenregeling, en een inclusieve werkomgeving waar creativiteit wordt gestimuleerd, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bloeien. Sluit je aan bij ons en help bruiden hun droomjurk te vinden in een ondersteunende en dynamische omgeving.
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Kontaktperson:

Wed2B Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager in bruidsmode (m/v/x)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, schau dir die WED2B-Website genau an und finde heraus, was uns von anderen unterscheidet. Zeige in deinem Gespräch, dass du unsere Werte verstehst und wie du sie in deinem Team umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von WED2B in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit KPIs und Teamführung konkret darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie du unter Druck Entscheidungen triffst und dein Team motivierst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du die Arbeit im Bereich Hochzeitsmode liebst und wie du Bräuten ein unvergessliches Erlebnis bieten möchtest. Lass uns spüren, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager in bruidsmode (m/v/x)

Leiderschapsvaardigheden
Verkoopprestaties analyseren
KPI's beheren
Personeelswerving
Teamtraining en ontwikkeling
Klantenservice
Administratieve vaardigheden
Besluitvorming onder druk
Presentatievaardigheden
Communicatievaardigheden
Samenwerken met verschillende afdelingen
Creativiteit
Enthousiasme
Engelse taalbeheersing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Branche. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.

Kenne die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Betone in deinem Anschreiben, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und was dich zur idealen Besetzung macht.

Mach es persönlich: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an WED2B an und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserer Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns erfahren und dich auf die Rolle vorbereiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wed2B Limited vorbereitest

Ken die Zahlen!

Mach dich mit den KPIs und Verkaufszielen vertraut, die für die Position des Store Managers wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Teamführung im Fokus

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Verkaufsatmosphäre zu schaffen. Zeige, dass du die Stärken und Schwächen deines Teams kennst und wie du diese gezielt einsetzt.

Präsentation der Boutique

Denke darüber nach, wie du die Präsentation der Boutique verbessern würdest. Sei bereit, kreative Ideen zu teilen, die das Einkaufserlebnis für Bräute unvergesslich machen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die Bedeutung einer ansprechenden Verkaufsfläche verstehst.

Sei du selbst!

Strahle Freundlichkeit und Vertrauen aus. Die Interviewer möchten sehen, dass du authentisch bist und gut ins Team passt. Übe, deine Persönlichkeit in deine Antworten einzubringen, damit sie einen Eindruck von dir als Person bekommen.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-04

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    Wed2B Limited

    50 - 100
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