Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere Inhalte, steuere digitales Marketing und unterstütze das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Landwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit kreativen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing und kreative Praxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei WEDA entwickeln und produzieren wir effiziente und nachhaltige Lösungen für Fütterungstechnik, Stalleinrichtung und Klimatechnik in der Schweinehaltung. Unsere Technologien kommen heute auch in der Fisch- und Insektenfütterung zum Einsatz. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir in über 50 Ländern aktiv – geblieben sind wir trotzdem nahbar, bodenständig und teamorientiert.
Was Dich erwartet:
- Content Creation & Medienproduktion: Du konzipierst, drehst und schneidest Videos und erstellst Bildmaterial. Dabei hast Du auch keine Scheu vor authentischen Fotoshootings und Videoaufnahmen direkt bei den Tieren im Stall.
- Digitales Marketing & Web: Du steuerst die Performance unserer SEO- und SEA-Kanäle, hältst unsere Unternehmens-Homepage auf dem Laufenden und erstellst eigenständig alternative Webseiten für den Fisch-/Insektenbereich. Außerdem optimierst Du unseren Facebook-Funnel.
- Printmedien & Vertriebsunterstützung: Du gestaltest und aktualisierst Broschüren, Werbeanzeigen und Informationsmaterial zur optimalen Unterstützung unseres Vertriebsteams.
- Event- & Messemarketing: Du übernimmst die Organisation kleinerer Messen und bist bei unseren Messeauftritten vor Ort von Anfang bis Ende tatkräftig dabei; außerdem übernimmst Du die Kommunikation mit Baulehrschauen und die Verwaltung unserer Exponate und Ausstellungstücke.
- Unternehmenskommunikation: Du erstellst unsere firmeninternen Newsletter und unterstützt die Personalabteilung bei der Personalsuche (Social Media Recruiting).
- Teamplayer: Bei Abwesenheiten übernimmst Du die Vertretung der Kollegin im Bereich Grafik/Design flexibel und kollegial.
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Kreative Praxis: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Foto- und Videografie sowie in der anschließenden Bild- und Videobearbeitung (z. B. mit gängigen Programmen der Adobe Business Suite).
- Digital-Know-how: Erfahrung in der Pflege von Webseiten (CMS), der Durchführung von SEO/SEA-Maßnahmen sowie im Social-Media-Marketing (z.B. Facebook-Funnel).
- Bezug zur Landwirtschaft: Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit gegenüber der modernen Landwirtschaft und Bereitschaft zu direkten Einsätzen im Schweinestall.
- Mobilität: gültiger Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (z. B. für Messen und Vor-Ort-Termine).
- Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist kommunikationsstark, flexibel und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
Was wir Dir bieten:
- Du arbeitest in einem tollen, sympathischen Team.
- Dich erwartet ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
- Umfassende und individuelle Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten (freitags nachmittags frei).
- Homeoffice-Anteil (1 Tag pro Woche).
- 30 Tage Urlaub.
- Freiwillige Sonderzahlungen.
- Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersversorgung.
- E-Bike-Leasing.
- Familienfreundliche Ausrichtung und Du-Kultur.
- Gute Erreichbarkeit - Bahnhof und Parkplätze direkt vor der Tür.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bewirb Dich trotzdem! Uns ist wichtig, wer Du bist und was Dich motiviert. Vielleicht passt Du genau deshalb perfekt zu uns. Deine Bewerbung bleibt natürlich vertraulich. Die Bewerbung sende bitte an Kerstin van Anken E-Mail: jobs@weda.de
Marketingreferent (m/w/d) Content & Online-Kanäle Arbeitgeber: WEDA Dammann & Westerkamp GmbH
WEDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Sozialleistungen wie E-Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge sorgt WEDA dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können. Die zentrale Lage in Lutten ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einer positiven Work-Life-Balance bei.
Kontaktdaten:
WEDA Dammann & Westerkamp GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingreferent (m/w/d) Content & Online-Kanäle erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie WEDA Dammann & Westerkamp GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von WEDA Dammann & Westerkamp GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingreferent (m/w/d) Content & Online-Kanäle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für WEDA Dammann & Westerkamp GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was WEDA Dammann & Westerkamp GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEDA Dammann & Westerkamp GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von WEDA Dammann & Westerkamp GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für WEDA Dammann & Westerkamp GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von WEDA Dammann & Westerkamp GmbH einfügt.
