Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Benutzeroberflächen und arbeite an spannenden Projekten in der Digitalisierung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Jobbike-Leasing und freiwillige Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Erreichbarkeit – perfekt für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und präge die digitale Entwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Fullstack-Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei WEDA entwickeln und produzieren wir effiziente und nachhaltige Lösungen für Fütterungstechnik, Stalleinrichtung und Klimatechnik in der Schweinehaltung. Unsere Technologien kommen heute auch in der Fisch- und Insektenfütterung zum Einsatz. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir in über 50 Ländern aktiv – geblieben sind wir trotzdem nahbar, bodenständig und teamorientiert. Für unseren Standort in Lutten suchen wir eine/n Softwareentwickler Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt UI/UX für industrielle Anwendungen.
Was Dich erwartet:
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unserer hardware-nahen Entwicklung und modernen UI-Technologien und prägst die Weiterentwicklung unserer Benutzeroberflächen aktiv mit.
- Du arbeitest eng mit unserem Embedded-Team zusammen, das die Steuerungssoftware auf den Anlagen verantwortet.
- Erweiterung und Pflege einer modernen Frontend-Architektur mit aktuellen Web-Technologien.
- Entwicklung und Integration von REST-APIs zur Anbindung unserer Systeme und Datenbanken.
- Erweiterung einer skalierbaren Datenbankstruktur in Zusammenarbeit mit dem Embedded-Team.
- Gestaltung einer benutzerfreundlichen UI/UX für technische Anwendungen – Desktop und Mobil.
- Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Tools.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Embedded-Entwicklern an bestehenden und neuen Projekten.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit modernen Frameworks und Bibliotheken.
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken und REST-API-Design.
- Vertrautheit mit modernen Deployment-Workflows (Versionsverwaltung, Containerisierung).
- Grundkenntnisse in UI/UX-Gestaltung für technische Anwendungen (Desktop und Mobil).
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Software und Hardware.
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Erfahrung in IoT-, Industrie- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise mit Grundverständnis von Embedded-Systemen oder industrieller Steuerungssoftware.
- Erfahrung mit Echtzeit-Datenübertragung oder Zeitreihendaten.
- Interesse an Produktentwicklung.
Was wir Dir bieten:
- Langfristige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – du prägst WEDAs digitale Entwicklung aktiv mit.
- Abwechslung statt Routine: Von der Weiterentwicklung bestehender Systeme bis zu neuen Projekten.
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Embedded-Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem gewachsenen Mittelständler.
- Flexibles Arbeiten – freitags nachmittags frei.
- Hybrides Arbeitsmodell nach Einarbeitung (1x wöchentlich Homeoffice).
- 30 Tage Urlaub.
- Freiwillige Sonderzahlungen.
- Jobbike-Leasing.
- Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersversorgung.
- Flache Hierarchien mit Du-Kultur und familienfreundlicher Firmenpolitik.
- Gute Erreichbarkeit – Bahnhof und Parkplätze direkt vor der Tür.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – bewirb Dich trotzdem! Uns ist wichtig, wer Du bist und was Dich motiviert. Vielleicht passt Du genau deshalb perfekt zu uns. Deine Bewerbung bleibt natürlich vertraulich.
Softwareentwickler Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt UI/UX für industrielle Anwendungen Arbeitgeber: Weda Dammann & Westerkamp
WEDA ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur innovative Lösungen in der Fütterungstechnik bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. Am Standort Lutten erwartet Dich eine langfristige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Entwicklung mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Weda Dammann & Westerkamp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt UI/UX für industrielle Anwendungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für UI/UX! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit und erkläre, wie du die Benutzererfahrung verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für Design hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir suchen nach Talenten und Motivation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt UI/UX für industrielle Anwendungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei WEDA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Fullstack-Webentwicklung. Zeige auf, wie du moderne Technologien eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
UI/UX im Fokus:Da wir großen Wert auf benutzerfreundliche Oberflächen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kenntnisse in UI/UX-Gestaltung eingehen. Teile uns mit, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du bevorzugst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weda Dammann & Westerkamp vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über WEDA und ihre Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die bodenständige und teamorientierte Kultur schätzt. Überlege dir, wie du in diese Kultur passen könntest.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Fullstack-Webentwicklung und UI/UX-Gestaltung zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Benutzeroberflächen und der Integration von REST-APIs zeigen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Embedded-Team erfordert, stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige dein Interesse an der Schnittstelle zwischen Software und Hardware und wie du dazu beitragen kannst, diese Zusammenarbeit zu optimieren.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
WEDA sucht jemanden, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann. Betone deine Fähigkeit, dich schnell an neue Technologien und Arbeitsweisen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
