Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative technische Produkte und baue den asiatischen Markt strategisch aus.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Agrartechnik mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Spezialisten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrartechnik und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Technik und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du verkaufst als Area Sales Manager (m/w/d) International eigenverantwortlich unsere gesamte Palette an technischen Produkten und komplexen Systemlösungen in der Region Asien.
- Du übernimmst die strategische Betreuung sowie den gezielten und nachhaltigen Ausbau des asiatischen Marktes durch die intensive Pflege unserer langjährigen Partner:innen vor Ort sowie durch Gewinnung von Neukund:innen und Pflege unserer Stammkund:innen.
- Du arbeitest eigenständig anspruchsvolle technische Konzepte, Angebote und maßgeschneiderte Projektpläne in enger Abstimmung mit unserem Verkaufsinnendienst aus.
- Du beobachtest kontinuierlich den Markt und die Wettbewerber in deiner Region zur Identifikation neuer Absatzpotenziale und zur strategischen Positionierung unserer Fütterungstechnologie.
- Du begleitest, berätst und betreust die Partner:innen und Kund:innen vor Ort fachlich über den gesamten Projektzyklus – von der ersten Planungsphase bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss und der Inbetriebnahme.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du profitierst von einem der Position entsprechenden Provisionssystem und einem Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Moderne Arbeitsausstattung: Du erhältst eine moderne Arbeitsausstattung für unterwegs und am Standort mit Homeofficeanteil.
- Intensive Einarbeitung: Du wirst intensiv und persönlich direkt an unseren Produkten in Lutten eingearbeitet, um anschließend die eigenständige Vertriebsverantwortung für ein etabliertes Gebiet zu übernehmen.
- Unterstützung durch Spezialisten: Du erhältst umfassende und verlässliche Unterstützung durch unsere erfahrenen Spezialist:innen am Standort.
- Flache Hierarchien: Du profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und einem hervorragenden Betriebsklima mit viel Freiraum für Eigeninitiative und neue Ideen.
- Zusätzliche Leistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und ein Jobbike.
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, Agrarwissenschaften oder Technik, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation mit starkem technischem und kaufmännischem Hintergrund.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich der Agrartechnik.
- Du hast fundierte Berührungspunkte und ein exzellentes Verständnis für unsere Zielgruppe (Landwirt:innen, Agrarunternehmen).
- Du überzeugst durch eine stark strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Teamorientierung.
- Du verfügst über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1/C2-Niveau) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Du hast ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und eine dem Verantwortungsbereich entsprechend hohe Reisebereitschaft in der Region Asien (ca. 30 - 40 %), sowie eine für Deutschland vorhandene, gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
Area Sales Manager für die Region Asien (m/w/d) in Goldenstedt Arbeitgeber: WEDA
Als Area Sales Manager (m/w/d) in der Region Asien profitierst du von einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsumfeld, das dir die Flexibilität bietet, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und das hervorragende Betriebsklima fördern deine Eigeninitiative und Kreativität, während du durch intensive Einarbeitung und Unterstützung von erfahrenen Spezialisten optimal auf deine Vertriebsverantwortung vorbereitet wirst. Zudem bieten wir dir 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager für die Region Asien (m/w/d) in Goldenstedt erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie WEDA ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager für die Region Asien (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie WEDA zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager für die Region Asien (m/w/d) in Goldenstedt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt WEDA das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEDA vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von WEDA haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
