Fachkraft Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau (w/m/d)

Fachkraft Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau (w/m/d)

Vollzeit Homeoffice
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Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen und werden Sie Teil unseres Teams als

Fachkraft Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau (w/m/d)

Vollzeit (39 Wochenstunden) – Eintritt 01.01.2027 – befristet für 2 Jahre

Das erwartet Sie:

  • Verlegen und Montieren von Rohrleitungen für Trinkwasser, Abwasser und Niederschlagswasser
  • Herstellen von Baugruben, Gräben, und fachgerechten Sicherungen durch Verbau
  • Sanierung, Instandhaltung und Reparatur von bestehenden Kanal- und Rohrleitungssystem
  • Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Qualitätskontrolle
  • Bedienen von modernen Baumaschinen, Geräten und Spezialwerkzeugen im Tiefbau
  • Durchführung von Wiederherstellungsarbeiten an Oberflächen
  • Lesen und Umsetzen von Ausführungs- und Lageplänen
  • Unterstützung bei der Störungsbeseitigung und Havarieeinsätzen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tiefbau, Rohrleitungsbau, Kanalbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Tief- oder Kanalbau wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B (Klasse BE oder C1E von Vorteil)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
  • Die Möglichkeit, die Trinkwasser- und Abwasserinfrastruktur der Region aktiv mitzugestalten
  • Moderner Fuhrpark, hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) EG 6
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Leistungsprämie
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit
  • Individuelle Beratungsangebote für Mitarbeiter
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit zum E-Bike-Leasing

Neugierig geworden?

Bei Fragen sind wir gerne für Sie da.

Abteilungsleiter Bau: Herr Tobias Öhlschläger, Tel.:05306/9139-146

Personalabteilung: Frau Denise Przylepa, Tel.:05306/9139-166

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Kontaktdaten:

Weddel-Lehre Recruiting-Team