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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Arbeitsprozesse im Bereich Obst & Gemüse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in Österreich mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von frischen Lebensmitteln und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Leidenschaft für Frische und Qualität.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem erfolgreichen Unternehmen.
Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Interessantes, herausforderndes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Team
- Selbständiges Handeln
- Vielfältige Benefits (moderner Arbeitsplatz, Essenszuschuss, breites Weiterbildungsangebot, Mitarbeitervergünstigungen uvm.)
Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.471,-/Monat.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs sowie stetige Optimierung der Arbeitsprozesse
- Durchführung der Mengenplanung und Disposition der Waren
- Ordnungsgemäße Bestandspflege bzw. Präsentation
- Qualitätskontrolle der Lebensmittel
- Durchführung von Kundenberatungen und Kundenbetreuungen
- Abwicklung von Feinkommissionierungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung
- Ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein
- Engagierte, ausdauernde und serviceorientierte Persönlichkeit
- Zuverlässig und teamorientiert
Jetzt gleich bewerben
Dienstort: St. Johann im Pongau
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintritt: ab sofort
Für Rückfragen steht Dir Peter Kohoutek gerne zur Verfügung.
Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wedl Handels-GmbH
Kontaktperson:
Wedl Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir den Weg zum Job erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Obst & Gemüse einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die fachliche Führung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im dynamischen Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wedl Handels-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Familienunternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da die Position ein ausgeprägtes Frische- und Qualitätsbewusstsein erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Qualitätskontrollen umgegangen bist. Überlege dir auch, wie du die Qualität der Produkte in deinem zukünftigen Team sicherstellen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert bist und gibt dir einen Einblick, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
