Abteilungsleiter Tiefkühlung (m/w/d)

• Langfristige Anstellung in einem österreichischen Familienbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten
• Forderung und Förderung: Der fachliche und persönliche Fortschritt unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Dabei sind Aufgaben, Verantwortungsbereiche und persönliche Ziele klar definiert, sodass sich jeder Mitarbeitende weiterentwickeln kann
• Kollegiales Betriebsklima: Wir leben einen offenen Dialog mit konstruktivem Feedback, stellen uns aktiv Herausforderungen und sorgen für einen laufenden Informationsfluss
• Hochwertige Arbeitskleidung: Sicherheitsschuhe, Wedl-Jacken, Hosen, T-Shirts
• Unterstützung bei Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten

Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach unserem Prämienmodell, Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.807,-/Monat.

• Wareneingangskontrolle und Wareneingangsabwicklung: Stichprobenkontrolle des Wareneingangs, schnelle und aktive Reaktion bei technischen Herausforderungen oder Abweichungen der Zeitplanung, langfristige Prozessoptimierung
• Übersicht über Lagerprozesse: Organisation der Auftragslage, Lagerbestände, geplante Lieferungen, Überprüfung der Lagertemperaturen und Kühlanlagen
• Überprüfung des termingerechten Eingangs der Disposition: Bestandskontrolle der Tiefkühllagerbestände (Permanent Inventur), Maßnahmen einleiten bei Engpässen oder Überbeständen
• Kommissionierung: Überprüfung des aktuellen Status, der Effizienz und termingerechten Abwicklung der Prozesse
• Kennzahlenanalyse: Berichte über Lagerleistung, Warenfluss, etc. für die Optimierung von Prozessen und als Grundlage von strategischen Entscheidungen
• Mitarbeiterverantwortung für ca. 15 Mitarbeitende: Anleitung der Teamleiter im Lager, regelmäßige Gespräche über die Leistung, Herausforderungen und Verbesserungspotentiale der Mitarbeitenden
• Qualitätssicherung: Stichprobenkontrolle der gelagerten Tiefkühlwaren und Abgleich mit den gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften, besonderer Fokus auf das Einhalten der Kühlkette
• Einhaltung der Anforderungen QM und IFS
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Lager, mind. mit einem Jahr Führungsverantwortung, idealerweise im Lebensmittelbereich
• Verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise: Koordination verschiedener Prozesse, Einhalten von Fristen, effiziente Organisation und Planung der Ressourcen
• Hands-on und Teamplayer: Anweisen der Teamleiter und Überprüfen der Arbeit des Teams, schaffen eines positiven Arbeitsklimas, effiziente Arbeitsweise, präzise Absprachen treffen und Informationen weitergeben
• Freude an der Arbeit mit hochwertigen Lebensmitteln: Hohes Verantwortungsbewusstsein für das Sicherstellen der Qualitäts- und Hygienestandards, Optimierung von Prozessen mit dem Ziel der Sicherstellung der Lebensmittelqualität, Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften des Tiefkühlbereichs
• Kostenbewusstsein und Effizienzdenken, das besonders aufgrund des hohen Energieverbrauchs des Tiefkühllagers wichtig ist

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

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