Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiez des clients potentiels et engagez-les pour montrer comment WEDO peut transformer leur collaboration.
- Unternehmen: WEDO, une entreprise SaaS innovante basée en Suisse.
- Vorteile: Salaire compétitif, bonus basé sur la performance, travail hybride et flexibilité.
- Weitere Informationen: Travaillez dans un marché en pleine croissance avec de nombreuses opportunités.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à améliorer l'efficacité des organisations.
- Qualifikationen: Expérience en vente B2B et compétences en communication essentielles.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WEDO est une société SaaS basée en Suisse qui transforme la façon dont les équipes collaborent et gèrent les réunions. Conçue pour rationaliser les flux de travail, notre plateforme simplifie le suivi des tâches, la documentation des réunions et l’alignement des équipes, garantissant ainsi aux organisations un fonctionnement efficace, transparent et responsable. En centralisant les discussions, les décisions et les suivis des réunions, WEDO aide les équipes à rester organisées et concentrées, réduisant ainsi le temps perdu en communication inefficace et les éléments d’action manqués.
Approuvé par un large éventail d’organisations, dont des banques, des municipalités, des établissements de santé, des équipes d’entreprise et des conseils d’administration d’entreprise, WEDO améliore la productivité en favorisant une collaboration structurée et un partage d’informations transparent. Notre interface intuitive et nos fonctionnalités puissantes permettent aux équipes de suivre les responsabilités, de surveiller les progrès et de s’assurer que rien ne passe entre les mailles du filet.
Alors que nous continuons à étendre notre présence sur le marché suisse romand et francophone, nous recherchons un représentant du développement des ventes (SDR) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial dans la conduite de nos efforts de développement commercial, l’identification de nouvelles opportunités et l’engagement auprès de clients potentiels pour montrer comment WEDO peut révolutionner leurs processus de collaboration et de gestion des réunions.
Responsabilités clés :
- Identifier et rechercher des clients potentiels, en se concentrant sur les banques, les compagnies d’assurance, les municipalités et les organismes de santé, en ciblant spécifiquement les PDG et leurs assistants, les chefs de division, les membres du conseil d’administration de l’entreprise et les chefs de projet.
- Créer des listes de prospects et les importer dans Lemlist et Pipedrive pour la sensibilisation.
- Élaborer et exécuter des campagnes d’e-mails personnalisées adaptées au secteur, à la région et au poste.
- Effectuer des démarches de prospection à froid et à chaud via e-mails, LinkedIn et des appels pour susciter l’intérêt et planifier des démonstrations.
- Qualifier les leads entrants et sortants en identifiant les décideurs et en évaluant leurs besoins.
- Planifier des démonstrations de produits avec le Spécialiste des ventes et, si nécessaire, effectuer des appels de qualification initiaux par vidéo.
- Tenir des registres précis de toutes les interactions dans le CRM et contribuer aux mises à jour du pipeline de vente.
- Représenter WEDO lors d’événements sectoriels, de salons professionnels et d’opportunités de réseautage sur le marché suisse.
- Recueillir les commentaires des prospects et des clients pour affiner la proposition de valeur de WEDO.
Qualifications et compétences :
- Français (langue maternelle) et maîtrise de l’allemand ou de l’anglais (serait un atout).
- Une expérience préalable dans la vente B2B, la génération de leads ou la vente interne est obligatoire.
- Solides compétences en communication et en persuasion - confiance pour appeler et interagir avec les décideurs.
- Familiarité avec les outils CRM (Pipedrive) et les plateformes de prospection sortante (Lemlist, LinkedIn Sales Navigator).
- Très organisé, autonome et motivé par des objectifs et des KPI.
- Capacité à s’adapter rapidement et à se renseigner sur de nouveaux secteurs et paysages concurrentiels.
Qui nous recherchons :
- Une personne proactive et autonome qui aime chercher de nouvelles opportunités.
- Quelqu’un avec un état d’esprit de croissance, cherchant toujours à affiner son approche commerciale.
- Un bâtisseur de relations naturel qui s’épanouit dans le réseautage et la sensibilisation.
- Un joueur d’équipe solidaire qui contribue activement au succès collectif de WEDO.
Faites partie d’une entreprise SaaS suisse innovante qui transforme la façon dont les organisations gèrent les réunions et les tâches. Travaillez dans un marché en pleine croissance avec une forte demande d’outils de collaboration. Profitez d’une équipe dynamique et solidaire où vos idées sont valorisées. Possibilités de travail hybride et flexibilité dans votre travail quotidien. Salaire compétitif et structure de bonus en fonction des performances.
Localisation : Idéalement basé en Suisse (travail à distance possible, avec déplacements occasionnels pour réunions clients et événements).
Si vous êtes passionné par les ventes, la technologie et si vous souhaitez aider les organisations à améliorer la collaboration et l’efficacité, nous serions ravis de vous entendre !
Sales Development Representative (SDR) – Marché francophone Arbeitgeber: WeDo
WEDO est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de son équipe dynamique en Suisse. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, un environnement de travail flexible et une culture d'entreprise axée sur le soutien mutuel, WEDO offre un cadre idéal pour les passionnés de technologie et de vente. Rejoignez-nous pour transformer la manière dont les organisations gèrent leurs réunions et tâches, tout en bénéficiant d'un salaire compétitif et d'une structure de bonus basée sur la performance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (SDR) – Marché francophone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dich vorstellst und erklärst, wie WEDO ihre Zusammenarbeit verbessern kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu beantworten. Zeige den Entscheidern, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie WEDO ihnen helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events! Besuche Branchenveranstaltungen und knüpfe Kontakte. Stelle sicher, dass du Visitenkarten dabei hast und sprich über die Vorteile von WEDO.
✨Tipp Nummer 4
Bleib organisiert! Halte alle Interaktionen im CRM fest und plane regelmäßige Follow-ups. So bleibst du im Gedächtnis der Entscheider und zeigst dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) – Marché francophone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die echt sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es persönlich!:Beziehe dich auf unsere Werte und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Zeige uns, warum du genau zu WEDO passt und was du für unser Team mitbringst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeDo vorbereitet
✨Recherche approfondie sur WEDO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um alles über WEDO zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie die Zusammenarbeit in Unternehmen verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf den Vertrieb und die Kundenakquise beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im B2B-Verkauf und in der Lead-Generierung demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des SDR stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und deine Argumente prägnant zu formulieren, um die Entscheider zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut!