Weekday Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
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Job DescriptionAls Visual Merchandiser spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden „Customer Journey“ im Store. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben.
Hauptaufgaben:
- Durch Styling-Beratung, Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest Du unseren Kund*innen einen hohen Servicestandard
- Analyse von Verkaufsinformationen und Übernahme der Verantwortung für die visuelle Ausrichtung des Geschäfts
- Installation von Fensterdisplays
- Kreieren inspirierender Outfits und Stylen von Mannequins
- Präsentation unserer Kollektion auf der Verkaufsfläche
- Unterstützung des Verkaufsteams im Storealltag
- Festlegung des Visual Merchandising-Standards für den Store und Schulung des Teams
- Markenbotschafter*in zu sein, um unseren Kund*innen das beste Einkaufserlebnis zu bieten
Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein.
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:
Wissen
- Ein Verständnis für die neuesten Trends, Mode und Silhouetten
- Erfahrung in der Arbeit mit Visual-Merchandising-Richtlinien, einschließlich Schaufensterdekoration und Styling von Schaufensterpuppen
- Erfahrung in der Durchführung fundierter VM-Maßnahmen auf der Grundlage kommerzieller KPIs und Vertriebsdaten
- Du sprichst Englisch
Motivation
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mode, VM-Strategie und Trends
- Du bist motiviert, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Ergebnisse und direkten Kundenservice zu verbessern
- Du bist offen dafür, Neues zu lernen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Verhaltensweisen
- Du hast ein offenes Ohr und Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kolleg*innen
- Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst und Produktwissen teilst
- Du äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ergebnisse zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen
- Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang
- Du setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen an
- Du erzielst Ergebnisse durch systematisches Ausprobieren und entwickelst dich stetig weiter
- Du kommst auf neue Ideen
- Du kommunizierst klar und prägnant
- Du siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern
Bisherige Erfolge
- Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hoher VM-Standards, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sind
- Du hast Erfahrung mit Schaufenster- und Mannequinwechsel, Werbeaktionen und Saisonstart-Layouts
- Du hast erfolgreich mit anderen Managern/Kolleg*innen zusammengearbeitet, um Filialziele zu erreichen
Es handelt sich um eine Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche . Der Vertrag ist unbefristet . Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.
Benefits:
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Mehr über unser H&M Incentive-Programm erfährst du hier.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Familienservice
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Inklusion & Vielfalt
Bei der H&M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Retail
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Visual Merchandiser m/w/d 37,5 erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Weekday zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Weekday, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Weekday besonders interessant!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Weekday das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Weekday widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Weekday verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weekday vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Weekday vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
