Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf bei der Vorqualifizierung von Leads und unterstütze das Team proaktiv.
- Unternehmen: Junges Startup mit einer positiven und offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum, Firmenwagen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sympathisches Team, das gemeinsam wächst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben! Wenn Du Teil unseres jungen Startups werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt!
Du hilfst bei der Vorqualifizierung von Leads per Telefon, E-Mail, Social Media und auf Messen / Events. Du unterstützt unsere Geschäftsführer und Senior Account Manager proaktiv bei allen Aufgaben. Du baust ein starkes Netzwerk an potentiellen Kunden auf und erstellst in enger Abstimmung mit dem Team Angebote und maßgeschneiderte Projektvorschläge. Mit Freude an deiner Aufgabe, Selbstbewusstsein und Durchsetzungsstärke gelingt es Dir, unsere Kunden zu begeistern und unseren Footprint im Markt nachhaltig zu erweitern.
Wen wir suchen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen oder elektrotechnischen Bereich.
- Im besten Fall konntest Du erste Erfahrungen im Vertrieb z.B. als Trainee, Werkstudent oder im Kampagnenmanagement sammeln.
- Das Erreichen von anspruchsvollen Zielen spornt Dich an.
- Du bist zielstrebig und erfolgsorientiert mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Als erste Ansprechperson für unsere Kunden bist Du unser Gesicht nach außen.
- Du willst die Welt inspirieren, Targets und schnelles Wachstum machen Dir Spaß!
- Du trittst sympathisch und professionell auf, Dein Enthusiasmus ist ansteckend.
- Du identifizierst Dich mit unserer Mission und bist bereit auch große Herausforderungen anzunehmen.
- Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit und verstehst, dass wir nur gemeinsam als Team erfolgreich sein können.
- Du denkst lösungsorientiert und verkomplizierst Dinge nicht.
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten, schnell-wachsenden Business.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum sowie tolle Entwicklungsperspektiven, da Du von Anfang an mit am Start bist!
- Ein sympathisches Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen und dabei mit Leidenschaft und Spaß ans Werk geht.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Eine aufgeschlossene und positive Organisationskultur.
- Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop sowie regelmäßige Teamevents.
(Junior) Account Manager Arbeitgeber: Weenergize
Unser junges Startup bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, wo Du von Anfang an Verantwortung übernimmst und Deine Ideen einbringen kannst. Mit flachen Hierarchien und einer positiven Teamkultur fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du spannende Aufgaben übernimmst und Teil eines motivierten Teams wirst, das gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Firmenhandy und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Account Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder über Social Media – zeig dein Interesse und baue dir ein starkes Netzwerk auf. Das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein kurzes, aber überzeugendes Anschreiben oder eine kreative E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für die Rolle wird uns überzeugen und zeigt, dass du motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weenergize vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Startup informieren. Schau Dir die Website an, lies über die Mission und die Werte des Unternehmens und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du in der Vergangenheit gemacht hast, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Projekte umgesetzt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Lass Deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Ein ansteckender Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass Du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls immer gut!
