Domain Architect - Microsoft & Cloud

Domain Architect - Microsoft & Cloud

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und entwickle die Architekturstrategie für Microsoft und Cloud-Technologien.
  • Unternehmen: Weetabix, ein innovatives Unternehmen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Tiefgehende technische Expertise in Microsoft-Technologien und Erfahrung in der Unternehmensarchitektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

At Weetabix, we believe that diverse teams drive better ideas, stronger decisions, and a more inclusive workplace for everyone.

We’re committed to building an organisation where people from all walks of life feel they belong—where different voices, experiences, and backgrounds are valued and respected.

We’re happy to make reasonable adjustments throughout the recruitment process. Just let us know how we can support you.

Interview process: TEAMS followed by Face to Face at our site in Burton Latimer.

Working pattern: You’ll spend three days a week in the office, creating great opportunities to collaborate, strengthen team connections and build high-impact working relationships face to face.

The Recipe (About the Role)

As Domain Architect – Microsoft and Cloud, you will define, govern, and evolve the architectural vision across Microsoft, Cloud, and End User Compute domains.

You will ensure that the organisation’s technology foundations are secure, scalable, and resilient, aligned to both current priorities and long-term business strategy.

You will play a key role in guiding the transformation of digital capabilities, ensuring the Information Technology (IT) landscape enables business growth, operational effectiveness, and modern ways of working.

Working closely with stakeholders, you will provide strategic direction while maintaining strong architectural governance and standards.

This role combines deep technical expertise with forward-looking thinking, ensuring that technology resolutions are practical, future-ready, and commercially aligned as the organisation continues to adopt advanced and emerging technologies.

  • Define and own the architecture strategy across Microsoft technologies, cloud, End User Computing, identity and access management (Active Directory and Microsoft Entra), and Windows Server, ensuring alignment to business priorities
  • Act as design authority, governing and approving solutions through the Technical Design Authority to ensure consistency with enterprise standards
  • Produce high-level designs and assure the quality and approval of low-level designs, ensuring all outputs meet standards and are fully documented
  • Provide design assurance throughout delivery, ensuring solutions remain aligned to architecture and transition smoothly into aid with full operational readiness
  • Define and embed non-functional requirements, including performance, security, scalability, resilience and operability, ensuring they are measurable and consistently applied
  • Identify technical debt, capability gaps and risks, shaping a strategic roadmap that drives resilience, modernisation, security and cost efficiency
  • Monitor platform health and prioritise improvement initiatives that strengthen performance and long-term sustainability
  • Partner with senior stakeholders to align architecture with business strategy, growth plans and transformation priorities
  • Provide oversight during delivery, ensuring adherence to architecture, early risk identification and effective governance of any deviations
  • Manage supplier and vendor engagement, assisting selection, evaluation and performance, ensuring solutions align to architectural standards
  • Stay current with emerging technologies, trends and regulatory requirements, keeping the architecture modern and adaptable
  • Shape a scalable, secure and cost-effective technology landscape, enabling cloud adoption, modern workplace capabilities and future growth
  • Help strategic deliberation through clear technical insight, risk assessment and cost-benefit evaluation
  • Drive architecture maturity, enabling a more integrated, data-led and cloud-enabled environment that improves teamwork, mobility and productivity
  • The Ingredients (What we need from you)

Key Know How

  • Deep technical expertise across Microsoft technologies, including cloud platforms, Microsoft Azure, Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365 (M365), End-User Computing (EUC) and Windows Server
  • Enterprise architecture experience, designing and governing complex, scalable technology solutions
  • Broad awareness of emerging technologies, industry trends and evolving regulatory requirements
  • Experience applying architecture frameworks, governance standards and structured design methodologies
  • Proven ability to produce high-quality High-Level Designs (HLDs), guide Low-Level Design (LLD) development and manage architecture governance
  • Stakeholder engagement skills, with the ability to influence and guide deliberation at all levels
  • Rational mindset with the ability to assess complex systems and long-term architectural impacts

Desirable

  • Experience working in a manufacturing or FMCG IT/OT environment.
  • Exposure to modern identity, security frameworks, and Zero Trust principles.
  • Knowledge of automation, containerisation, and modern application hosting patterns.
  • Enterprise Architecture certification (e. g., TOGAF), Azure certifications, or equivalent.
  • Vendor and commercial evaluation experience.
  • Familiarity with data architecture concepts to support future cross-domain integration.
  • Your Bowl of Perks (Benefits)
  • Competitive salary & Annual Flexible benefits

We offer a competitive salary and a comprehensive benefits package designed to support your wellbeing, career, and life outside work.

  • Annual bonus
  • Double-matched pension scheme (up to 12% from us)
  • 25 days annual leave increasing with service
  • Annual Salary review
  • Healthcare plan
  • Discounted Weetabix products

To support our employees, we also offer

  • Continued investment in your personal development
  • We believe in balance, whether it's for family, rest or simply time for you. As well as your holiday entitlement, you can purchase up to 5 days of additional annual leave
  • Access to 24/7 counselling service (via Grocery Aid partnership)
  • The freedom of Flexible Work Opportunities
  • Enhanced Maternity / Paternity / Adoption Leave
  • Additional Time Off for Fertility Treatment and Neonatal Care
  • Working Parents Support Group
  • Fully stocked kitchens filled with our delicious products for you to enjoy

To learn more about life at Weetabix, visit our careers page: https://careers. weetabixfoodcompany. co. uk/

We benchmark roles based on your skills and experience, so we do not advertise fixed salary ranges.

Unfortunately, we are unable to provide sponsorship for this position; therefore, we are seeking candidates who do not require sponsorship.

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Domain Architect - Microsoft & Cloud Arbeitgeber: Weetabix

Weetabix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Entwicklungschancen bietet Weetabix seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Lage in Burton Latimer fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht es, starke Beziehungen aufzubauen, während die Mitarbeiter von einer Vielzahl von Vorteilen profitieren, die auf ihr Wohlbefinden und ihre Work-Life-Balance abzielen.

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Kontaktdaten:

Weetabix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Domain Architect - Microsoft & Cloud erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Weetabix bewerben

Viele Unternehmen, wie Weetabix, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Domain Architect - Microsoft & Cloud mit Bravour zu bestehen

Microsoft Technologien
Cloud-Plattformen
Microsoft Azure
Active Directory
Microsoft Entra ID
Microsoft 365 (M365)
End-User Computing (EUC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Weetabix und die ausgeschriebene Position Domain Architect - Microsoft & Cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weetabix vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Weetabix an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.