Account Manager, Partner Strategy, India and South Asia

Bitte beachten Sie: Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, 3 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, gemäß der Unternehmensrichtlinie.

Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verpflichtet hat, ist die internationale Organisation für die Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor. Das Forum bringt die führenden politischen, geschäftlichen und anderen gesellschaftlichen Akteure zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.

Warum wir rekrutieren: Als Partnerschaftsorganisation und durch die Teams engagiert sich das Weltwirtschaftsforum mit dem privaten Sektor, um branchenspezifische, regionale und systemische Probleme anzugehen. Nutzen Sie den globalen Wissenspool und tragen Sie dazu bei, indem Sie eng mit dem Forum zusammenarbeiten, um die intellektuelle Agenda der Forum-Veranstaltungen festzulegen, die Erkenntnisagenda seiner Publikationen voranzutreiben und die Auswirkungen seiner Initiativen zu steuern.

Der Regional Business Team ist geografisch strukturiert und verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung der weltweit führenden Gemeinschaften von Führungskräften aus Schwellenländern und strebt an, Vielfalt, Inklusion und Relevanz in globale Branchengespräche zu bringen. Wir suchen derzeit einen Partner Lead (Account Manager) für Indien und Südasien, der mit der Unterstützung der Partnerbindung und -pflege betraut wird. Der erfolgreiche Kandidat wird ein Portfolio verwalten, das einige der größten und relevantesten Unternehmen Indiens aus verschiedenen Branchen umfasst, darunter Energie, Gesundheit und Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Informationstechnologie und Mobilität, und wird mit Unternehmensführern zusammenarbeiten, um Jahresengagementpläne zu bestimmen und umzusetzen.

Insgesamt wird der erfolgreiche Kandidat die Möglichkeit haben, die Qualität des Engagements des Partnerportfolios des Weltwirtschaftsforums in Indien grundlegend zu gestalten.

Berichtslinien und Interaktionen: Der Partner Lead (Account Manager) berichtet an den Leiter der Geschäftseinbindung – Indien und Südasien. Intern wird der erfolgreiche Kandidat mit Kollegen aus verschiedenen Regierungs- und Serviceteams sowie extern mit einer Vielzahl von Führungskräften und Experten aus der Wirtschaft zusammenarbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Strategische Beziehungen zu erstklassigen Geschäftspartnern aufbauen, stärken und erweitern.
• Hochwirksame Engagementstrategien mit Forum-Aktivitäten entwerfen und umsetzen, die mit den Geschäftszielen der Partner übereinstimmen.
• Brancheneinblicke und umsetzbare Gedankenführerschaft liefern, die es Führungskräften ermöglichen, informierte strategische Entscheidungen zu treffen.
• Eng mit Kollegen zusammenarbeiten, um gezielte Länder- und Branchenengagementstrategien zu entwickeln, indem wichtige Interessengruppen, Trends auf den Schwellenmärkten und Geschäftsmöglichkeiten identifiziert werden, um wirkungsvolle Partnerschaften voranzutreiben.

Wichtige Leistungsindikatoren:

• Fähigkeit, Beziehungen auf Führungsebene zu pflegen und aufrechtzuerhalten.
• Hohe Partnerbindung, Engagement- und Zufriedenheitswerte.

Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen:

• Master-Abschluss in einem relevanten Studienbereich.
• Erfahrung in Indien und ein starkes Verständnis der aktuellen regionalen Wirtschaftslandschaft in Südasien, insbesondere in Indien, mit der Fähigkeit, komplexe Branchenfragen zu analysieren und geeignete Empfehlungen an das obere Management zu synthetisieren.
• Über 7 Jahre Berufserfahrung im privaten Sektor, mit Erfahrung in den Branchen: Energie, Mobilität, professionelle Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen sowie in Account Management, Vertriebs- und Beratungsrollen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer südasiatischen Sprache.
• Kenntnisse in Microsoft Office PowerPoint, Excel, Word, CRM.
• Motivierter Teamplayer, der gerne in einem hochgradig kollaborativen und dynamischen Umfeld arbeitet.
• Fähigkeit, angemessen auf hohe Anforderungen unter Druck zu reagieren.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 50 % der Zeit.
• Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller Auswirkungen in der globalen Wirtschaft und Politik.

Warum beim Forum arbeiten: Das Forum glaubt, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen aus allen Lebensbereichen zusammenkommen, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit schaffen, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Schließen Sie sich uns an und werden Sie ein Treiber für positiven Wandel! Wir fördern eine kollaborative, unternehmerische, dynamische und zielgerichtete Arbeitskultur. Was unsere Kollegen am meisten schätzen, sind die Menschen und die Freundschaften, die sie mit energischen, aufgeschlossenen und intellektuell neugierigen Kollegen schließen. Die Menschen arbeiten gerne beim Forum, weil sie glauben, dass wir auf etwas hinarbeiten, das von Bedeutung ist. Egal, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden, wir bieten die Möglichkeit, sich so weiterzuentwickeln, dass Sie der Zeit voraus sind. Wachsen Sie durch enge Kontakte zu Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Regierung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Im Herzen einer Organisation, die hochdynamisch und ständig im Wandel ist, verkörpern unsere Mitarbeiter Resilienz und nehmen Veränderungen an.