Community Specialist, Centre for Cybersecurity

Community Specialist, Centre for Cybersecurity

Genf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
WEF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Partnerschaften und aktiviere das Partner-Ökosystem im Bereich Cybersicherheit.
  • Unternehmen: Weltwirtschaftsforum, eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, an bedeutenden globalen Herausforderungen zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Cybersecurity-Initiativen vorantreibt und globale Zusammenarbeit fördert.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise in Cybersicherheit oder Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Weltwirtschaftsforum ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit Sitz in Genf, die Büros in New York, San Francisco, Peking und Tokio hat. Wir sind die vertrauenswürdige Plattform für die Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor, wo Führungskräfte zusammenkommen, um globale Herausforderungen zu verstehen und Maßnahmen über Sektoren und Regionen hinweg voranzutreiben.

Kontext und warum wir rekrutieren? Das Zentrum für Cybersicherheit engagiert mehrere öffentliche, private und zivilgesellschaftliche Akteure durch verschiedene Kanäle, einschließlich der Teilnahme an Veranstaltungen und Kommunikation. Wir suchen einen Community Specialist, um die Beziehungen des Zentrums für Cybersicherheit zu Partnern erfolgreich zu verwalten und das Partnernetzwerk des Zentrums auszubauen.

Berichtsstruktur und Einbettung in das Team: Der Community Specialist berichtet an den Leiter für Initiativen und Gemeinschaften des Zentrums für Cybersicherheit. Der Kandidat wird auch eng mit den Kollegen des Zentrums und anderen relevanten Ansprechpartnern im Forum zusammenarbeiten, um die Einbindung der Partner in die verschiedenen Aktivitäten des Zentrums für Cybersicherheit voranzutreiben.

Verantwortlichkeiten:

  • Partner-Ökosystem verwalten und aktivieren
  • Partnerportfolio verwalten und strukturierte Engagementpläne, Tracker und Kontaktaufzeichnungen pflegen.
  • Partner mit relevanten Aktivitäten des Zentrums verbinden, um eine aktive Teilnahme sicherzustellen.
  • Engagement und Möglichkeiten bei Partnern verfolgen und priorisieren.
  • Partnerzufriedenheit sicherstellen durch regelmäßige Feedback-Sitzungen.
  • Einladungsprozess für Partner zur Jahresversammlung zur Cybersicherheit steuern.
  • Bilateralmeeting-Prozess mit Partnern während wichtiger Veranstaltungen koordinieren.
  • Partnerwachstum und Outreach ermöglichen
  • Relevante Organisationen identifizieren, um potenzielle Partner zu gewinnen.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Förderung der Partnerakquise.
  • Hintergrundmaterialien und Briefings vorbereiten.
  • Partnerengagement überwachen und analysieren
  • Aktuelle Daten zum Partnerengagement pflegen.
  • Regelmäßige Snapshots des Engagements erstellen.
  • Partner, die eine erneute Einbindung benötigen, kennzeichnen.
  • Strukturierte Inputs und Erkenntnisse zur Unterstützung der Priorisierung bereitstellen.
  • Lieferung der CISO-Community unterstützen
  • Logistik der CISO-Community koordinieren.
  • Reibungslose Durchführung von Meetings sicherstellen.

Gesuchte Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Etwa 3-5 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle und im relevanten Bereich.
  • Erfahrung in einer relevanten Organisation im Bereich Cybersicherheit oder technologiebezogene Bereiche ist von Vorteil.
  • Master-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.
  • Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel); Vertrautheit mit Salesforce ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch; andere Sprachen sind von Vorteil.
  • Starke organisatorische, Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Aktivitäten strukturiert und zuverlässig zu verwalten.
  • Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Analytisches Denken mit der Fähigkeit, Engagementdaten zu verfolgen, zu organisieren und zu interpretieren.
  • Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem multikulturellen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
  • Fähigkeit, autonom zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Aufgaben nachzuhalten.

Warum zu uns kommen? Schließen Sie sich einer unabhängigen und unparteiischen Organisation an, die seit über 55 Jahren Führungskräfte verbindet, um globale Herausforderungen zu bewältigen und die Welt gemeinsam voranzubringen.

Community Specialist, Centre for Cybersecurity Arbeitgeber: WEF

Das World Economic Forum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung in Genf bietet. Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Förderung von öffentlicher und privater Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden globalen Herausforderungen zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Vielfalt und persönliche Entfaltung, während attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeiterbindung stärken.

WEF

Kontaktdaten:

WEF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Specialist, Centre for Cybersecurity erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du zur Verbesserung ihrer Partnerbeziehungen beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Cybersecurity und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert bieten können.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Centre for Cybersecurity ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Specialist, Centre for Cybersecurity mit Bravour zu bestehen

Stakeholder Engagement
Account Management
Business Development
Project Management
Organisational Skills
Time Management
Interpersonal Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Cybersecurity haben und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Community Specialist interessierst und was dich an der Arbeit im Centre for Cybersecurity reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEF vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des World Economic Forum vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und Stakeholder-Management zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cybersecurity oder wie das Team die Partnerakquise strategisch angeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf verschiedene Kommunikationsstile einzugehen, um mit unterschiedlichen Stakeholdern effektiv zu interagieren.