Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Engagement-Strategie für digitale Plattformen und fördere die Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Weltwirtschaftsforum, eine internationale Organisation für öffentliche-private Kooperation.
- Mitarbeitervorteile: Globale Vernetzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, positive Veränderungen zu bewirken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das globale Herausforderungen angeht und Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Stakeholder-Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verpflichtet hat, ist die internationale Organisation für die Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor.
Warum wir rekrutieren
Das Team Forum Spaces und Digital Ecosystem verwaltet das Engagement auf Forum Spaces, dem digitalen Betriebssystem des Weltwirtschaftsforums für die Zusammenarbeit von mehreren Interessengruppen. Die Plattform ermöglicht es Zentren, Initiativen und Partnern, Engagement zu skalieren, Daten zu nutzen und den kollektiven Einfluss durch digitales Community-Engagement, angewandte Intelligenz und Kollaborationstools zu verstärken.
Da Forum Spaces weiterhin skaliert, hängt der Erfolg zunehmend von einem starken Engagement- und Betriebsmodell ab, das die Annahme, Wertrealisierung, Servicequalität und Integrität der Governance sicherstellt. Um diese nächste Phase zu unterstützen, suchen wir einen Engagement Lead, der diese Einheit leitet und als Brücke zwischen Produktteams, Geschäftsoperationen, Zentren und externen Partnern fungiert, um sicherzustellen, dass die Plattform messbaren Wert in großem Maßstab liefert.
Berichtslinien und Interaktionen
Der Engagement Lead, Forum Spaces und Digital Ecosystem, berichtet an den Leiter der digitalen Strategie und des Wachstums. Diese Rolle arbeitet eng mit folgenden Gruppen zusammen:
- Forum-Zentren, Initiativen und Gemeinschaften
- Externe Partner und Plattformnutzer, einschließlich des 4IR-Netzwerks der Affiliate-Zentren
- Produktentwicklung und digitaler Erfolg
- Globale Kommunikation (GCG)
Hauptverantwortlichkeiten
Plattformannahme & Entwicklung
- Förderung der Plattformannahme und neuer Engagementmöglichkeiten über Forum Spaces und das breitere digitale Ökosystem.
- Leitung von Nutzer- und Stakeholder-Präsentationen, Onboarding und Beziehungsentwicklung zur Erweiterung der Plattformannahme.
- Entwicklung und Verwaltung einer Pipeline hochwertiger interner und externer Initiativen in Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Zentren.
- Leitung von Diskussionen über digitale Partnerschaften, von der Chancenformulierung bis zur Vertragsfinalisierung.
Strategie des digitalen Ökosystems
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen zu Zentren und externen Stakeholdern, wobei man als primärer Ansprechpartner für ein Portfolio von Flagship-Initiativen und Partnern fungiert.
- Beratung von Zentren und Initiativen zu digitalem Engagement und Datennutzung im Einklang mit strategischen Prioritäten.
- Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Identifizierung von Produktmöglichkeiten und zur Informationsweitergabe bei Entscheidungen im gesamten digitalen Ökosystem.
- Übersetzung von Geschäfts- und Benutzerbedürfnissen in klare Anforderungen und Möglichkeiten für Produkt- und Technologie-Teams.
- Förderung der Ausrichtung zwischen Plattforminnovation und Geschäftsergebnissen, um sicherzustellen, dass Forum Spaces den sich entwickelnden Benutzerbedürfnissen gerecht wird.
- Unterstützung von Anwendungsfällen zur Transformation der Branche durch Plattformannahme als Schnittstelle für Daten, Benchmarking und angewandte Intelligenz.
Teamführung, Governance & Befähigung
- Teilnahme an der Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Teamkultur.
- Ermöglichung von Skaleneffekten durch Integration von Engagement-Pipelines und gemeinsamen Prozessen des breiteren Digital Business und Growth-Teams zur Identifizierung und Implementierung von Partnerschaften, die komplementäre digitale Angebote umfassen.
- Überwachung der Plattform-Governance von Forum Spaces mit GCG, um Qualität, Compliance und Reputationsintegrität sicherzustellen.
- Enge Koordination mit der Produktentwicklung, um eine reibungslose Lieferung und Kommunikation sicherzustellen und die Benutzerunterstützungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Digital Success-Team zu überwachen.
Die Leistung wird bewertet anhand von:
- Wachstum und Annahme von Forum Spaces über Zentren und Initiativen.
- Fähigkeit, die Nutzung und den Wert der Plattform durch qualitativ hochwertiges Engagement und Partnerschaften zu erweitern.
- Effektivität bei der Ausrichtung von Produktinnovationen an Geschäfts- und Benutzerbedürfnissen.
- Exzellenz in der Lieferung, Zufriedenheit der Stakeholder und Effektivität der Teamführung.
Bevorzugte Anforderungen und Erfahrungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
- Über 8 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, digitalen Plattformen, digitaler Transformation oder Strategie.
- Nachweisliche Erfolge bei der Förderung von Annahme und Wert aus digitalen Produkten.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und Beziehungsmanagement.
- Kollaborativer Führungsstil mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu coachen und zu führen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern.
- Anpassungsfähig, belastbar und komfortabel in komplexen, sich schnell entwickelnden Umgebungen.
Warum beim Forum arbeiten:
Das Forum glaubt, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen aus allen Lebensbereichen zusammenkommen, die den Antrieb und den Einfluss haben, den Zustand der Welt zu verbessern, indem sie Bewusstsein und Zusammenarbeit schaffen, Denkweisen und Agenden gestalten und kollektives Handeln vorantreiben. Schließen Sie sich uns an und werden Sie ein Treiber für positive Veränderungen!
Werden Sie Teil einer unabhängigen und unparteiischen Organisation mit über 55 Jahren Erfahrung in der Ermöglichung der Zusammenarbeit zwischen öffentlichem und privatem Sektor zum Wohle aller.
Seien Sie Teil eines globalen Teams, das Führungspersönlichkeiten durch Dialog zusammenbringt, um Vertrauen aufzubauen und ein gemeinsames Verständnis komplexer globaler Probleme in kollektive Lösungen umzuwandeln.
Beschleunigen Sie Ihre Karriere
Beim Forum trägt jede Rolle zum globalen Fortschritt bei. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und helfen unseren Partnern, Lösungen zu gestalten, die einen nachhaltigen Einfluss haben.
Engagement Lead, Forum Spaces and Digital Ecosystem Arbeitgeber: WEF
Kontaktperson:
WEF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engagement Lead, Forum Spaces and Digital Ecosystem
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Lass uns gemeinsam eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Motivation unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Networking-Events oder Online-Webinaren – wir können dir helfen, dich optimal zu präsentieren und deine Expertise zu demonstrieren. Zeig, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engagement Lead, Forum Spaces and Digital Ecosystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Engagement Leads bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEF vorbereitest
✨Verstehe die Plattform und ihre Nutzer
Mach dich mit Forum Spaces und den verschiedenen Stakeholdern vertraut. Überlege dir, wie du die Plattform nutzen kannst, um Engagement zu fördern und welche Bedürfnisse die Nutzer haben könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Produkte eingeführt oder Stakeholder-Engagement gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, über digitale Strategien und deren Umsetzung zu diskutieren. Überlege dir, wie du Daten nutzen würdest, um Entscheidungen zu treffen und wie du Innovationen mit den Bedürfnissen der Nutzer in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Rolle ernst nimmst.