Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnabrechnungen, Recruiting und Personalprozesse.
- Unternehmen: WEFA ist ein kreativer Arbeitgeber mit einem starken Team von 300 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Yoga im Unternehmen und umweltbewusstes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Personalwesen mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Personal Sachbearbeiterin am Standort Thayngen, unbefristet in Teilzeit 40-50%
Über WEFA
Die WEFA ist ein Arbeitgeber mit großer Bandbreite und vielen Möglichkeiten. Unsere Stärke hierbei sind unsere rund 300 Mitarbeitenden weltweit, die mit Kreativität und Freude über Grenzen hinweg denken. Denn nur mit einem guten Miteinander, bei dem jede/r Einzelne zählt, können gute Lösungen entstehen. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
- Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen (Abacus), sowie Quellensteuer etc.
- Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
- Zeiterfassung inkl. Ferien/Abwesenheiten
- Mithilfe im Recruiting, On- und Offboarding
- Verantwortung für die korrekte Bearbeitung von Fragestellungen und Sachverhalte im Bereich Personal
- Durchführung von Sonderprojekten und Bearbeitung weiterer Themengebiete im Personal und in der kaufmännischen Administration
- Engagiertes Mitwirken bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Personalprozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- langjährige Kenntnisse/Erfahrung im Personalbereich, Steuer und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Worauf Sie sich freuen können
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeit
- Hansefit/Epassi oder Fitnessstudio
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Yoga im Unternehmen
- Umweltbewusstes Arbeiten und Handeln
- Sicherer & moderner Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
Kontakt
WEFASwiss AG
Egenhofer Stammlerbühlstraße 12, 8240 Thayngen
Personal Sachbearbeiterin in Thayngen Arbeitgeber: WEFASwiss AG
Die WEFA bietet als Arbeitgeber in Thayngen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Vergütungen, während Sie Teil einer kreativen Gemeinschaft sind, die sich für umweltbewusstes Handeln einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal Sachbearbeiterin in Thayngen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf WEFASwiss AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch WEFASwiss AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal Sachbearbeiterin in Thayngen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei WEFASwiss AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEFASwiss AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie WEFASwiss AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
