Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Seminare im Bereich Elektro- und Informationstechnik und entwickle kundenorientierte Strategien.
- Unternehmen: Renommierter Bildungsdienstleister mit Fokus auf praxisnahe Weiterbildung.
- Vorteile: Verantwortung für ein führendes Seminarprogramm und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Vielfalt werden großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommierter Bildungsdienstleister im Bereich der Elektro- und Informationstechnik. In enger Zusammenarbeit mit führenden Wirtschaftsunternehmen werden praxisnahe Seminare und Weiterbildungen angeboten. Teilnehmende und Unternehmen schätzen die Vielfalt des Angebots sowie die jahrelang in der Berufspraxis ausgebildeten Dozenten.
Wir suchen eine gestandene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Seminare und Normenwissen mit Strategie und Leidenschaft leitet. Sie gestalten innovative marktgerechte Weiterbildungslösungen, führen mit Empathie und prägen damit die Zukunft des Seminarportfolios und des Standortes.
Aufgabenbereiche
- Für interne und externe Seminare entwickeln Sie eine kundenorientierte Strategie, bauen Kundenbeziehungen auf, erschließen neue Marktsegmente und verantworten Umsatzziele.
- Sie leiten disziplinarisch und fachlich ein Team von aktuell 14 Mitarbeitenden und führen die eingesetzten Dozenten fachlich.
- Stets führen Sie Marktanalysen durch, erfassen Teilnehmerfeedback systematisch und arbeiten Erkenntnisse in die Produktentwicklung ein.
- Dabei haben Sie innovative Seminarprogramme im Blick und evaluieren bestehende Angebote.
- Für alle Seminare verantworten Sie die reibungslose Organisation, optimieren Prozesse und digitalisieren Abläufe.
- Aktiv positionieren Sie die Einrichtung im Markt, bauen Netzwerke auf und repräsentieren Ihren Bereich durch Vorträge und Gremienarbeit.
Anforderungsprofil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik oder gleichwertige Berufsausbildung zum Techniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Mit Ihrem umtriebigen Gespür für Markttrends und Kundenbedarfe wissen Sie innovative, nachgefragte Seminarkonzepte zu gestalten.
- In der Führungsrolle agieren Sie als empathischer Sparringspartner und verstehen es, Ideen gemeinsam mit Ihrem Team zu entwickeln und erfolgreich in die Tat umzusetzen.
- Auf allen internen und externen Ebenen legen Sie Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation und überzeugen mit Ihrer gewinnbringenden Persönlichkeit.
- Sie sind bundesweit mobil für Netzwerk- und Gremienarbeit.
Leistungen & Benefits
Fokus auf Kunde, Vertrieb, Produkt, Personal & Organisation: Verantworten Sie das Seminarprogramm eines führenden Bildungsdienstleisters!
Bewerbung & Kontakt
Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1312606 an die untenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
T +49 441 / 77919 - 11
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Unter den Eichen 26
26122 Oldenburg
www.wefersundcoll.de
Bereichsleiter (m/w/d) Seminargeschäft Elektro- und Informationstechnik Arbeitgeber: Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Die Heinrich Fip GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitern an zehn Standorten in der Region Osnabrück, ist dies der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entfalten möchten.
Kontaktdaten:
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
