Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Unternehmen mit innovativen Ideen und strategischem Weitblick.
- Arbeitgeber: Etablierter Mittelständler im Oldenburger Münsterland mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Fokus auf Innovation, neue Geschäftsfelder und langfristigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines regionalen Marktführers und entwickeln Sie Ihr Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur und mehrjährige Führungserfahrung in der Automobilwirtschaft.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Im Oldenburger Münsterland ist unser Mandant fest verwurzelt. Seit über 40 Jahren gilt das produzierende Unternehmen mit seinen etwa 260 Mitarbeitern als Spezialist seiner Branche und überzeugt mit hohem Qualitätsanspruch, Verlässlichkeit und ausgeprägtem Produkt-Knowhow. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die direkt oder indirekt mit der Automobilwirtschaft verbunden ist. Mit innovativen Ideen und Tatkraft steuern Sie die Unternehmensgeschicke und agieren als bedeutender Repräsentant nach innen und außen. Immerzu haben Sie Strategie und Vision im Blick und entwickeln das Unternehmen, seine Geschäftsfelder und die Produktwelt stetig weiter.
Aufgabenbereiche
- Sie verantworten die ganzheitliche und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens sowie die Konzeption der Unternehmensstrategie.
- Dabei legen Sie Ihren Fokus auf die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder.
- Sie erkennen Marktpotenziale, gewinnen neue Kunden und sorgen für die Entwicklung neuer Produkte.
- Im Kerngeschäft steuern Sie die Analyse, Entwicklung, Optimierung und Kontrolle von effektiven Prozessen und Strukturen in allen Bereichen.
- Stets überwachen Sie Leistungskennzahlen und Budget und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.
- Sie sorgen für die Führung, Entwicklung und Unterstützung Ihrer Führungskräfte - mit der fachlichen und disziplinarischen Gesamtverantwortung für ein etwa 260-köpfiges Team.
Anforderungsprofil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur mit und überzeugen mit fundiertem Knowhow in technischen und kaufmännischen Themen.
- In der Automobilwirtschaft und/oder branchen- und produktnahen Bereichen haben Sie in Führungsposition mehrjährige Erfahrung gesammelt und wissen ein Unternehmen mit generalistischem Weitblick zu steuern.
- In der Führungsrolle agieren Sie als emphatischer Sparringspartner und verstehen es, Ideen und Innovationen gemeinsam mit Ihrem Team zu entwickeln und erfolgreich in die Tat umzusetzen.
- Auf allen internen und externen Ebenen legen Sie Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation und überzeugen mit Ihrer gewinnbringenden Persönlichkeit - auch in Verhandlungen.
- Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.
Gestalten Sie den langfristigen Erfolg eines regionalen Marktführers - bodenständig, weitsichtig und teamstark!
Leistungen & Benefits
Fokus auf Innovation und neue Geschäftsfelder, um das Unternehmen erfolgreich zu steuern und zukunftssicher auszurichten.
Bewerbung & Kontakt
Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1052510 an die nebenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Geschäftsführer (m/w/d) für Mittelständler im Oldenburger Münsterland Arbeitgeber: Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) für Mittelständler im Oldenburger Münsterland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und vielleicht sogar eine Idee, wie du zum Unternehmen beitragen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Visionen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) für Mittelständler im Oldenburger Münsterland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Geschäftsführers bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich in der Automobilwirtschaft agiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft ebenfalls, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Erfahrungen mit der Strategie des Unternehmens übereinstimmen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Innovationsgeist oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen des Unternehmens oder zu zukünftigen Projekten zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und offen
Achte darauf, während des Interviews eine klare und transparente Kommunikation zu pflegen. Zeige deine Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen. Dies ist besonders wichtig in einer Führungsposition, wo Kommunikation entscheidend ist.
