Geschäftsführer Schifffahrt / maritime Logistik
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Geschäftsführer Schifffahrt / maritime Logistik

Schleswig Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 160-köpfiges Team und entwickle die Unternehmensstrategie in der maritimen Logistik.
  • Arbeitgeber: Ein angesehener Partner in der Nordsee für Schifffahrt, Tourismus und maritime Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung und einem starken Team in einer dynamischen Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Welt und trage aktiv zu Umweltschutz und Digitalisierung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Nautik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Diskriminierung hat keinen Platz in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Auf der Nordsee ist unser Mandant als verlässlicher Partner bekannt und geschätzt. Schifffahrt, Tourismus und maritime Logistik sind die Kernkompetenzen, die täglich zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch von einem etwa 160-köpfigen Team abgewickelt werden. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die in der maritimen Welt zuhause ist. Mit Leidenschaft und Herzblut steuern Sie die Unternehmensgeschicke und agieren als bedeutender Repräsentant nach außen. Immerzu haben Sie Strategie und Vision im Blick und entwickeln das Unternehmen und sein Umfeld stetig weiter.

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Verantwortung liegen die ganzheitliche und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens sowie die Entwicklung und Konzeption der Unternehmensstrategie.
  • Sie führen ein etwa 160-köpfiges Team an Land und auf See und sorgen für reibungslose Unternehmensabläufe.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungskräften des Unternehmens zusammen, ebenso stehen Sie im partnerschaftlichen Austausch mit den Gesellschaftern.
  • Als Repräsentant nach außen agieren Sie proaktiv in der Netzwerkarbeit mit sämtlichen Interessen- und Anspruchsgruppen sowie Verbänden.
  • Eigenverantwortlich bringen Sie wichtige Projekte mit Fokus auf Mobilität, Umweltschutz und Digitalisierung voran und setzen diese um.

Ihre Qualifikation:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung mit, gerne im Bereich Nautik.
  • In bedeutender Führungsposition haben Sie mehrjährige Erfahrung gesammelt und wissen ein Unternehmen mit Weitblick zu steuern.
  • Der maritime Bereich (Reederei, Schifffahrt, Hafenwirtschaft, Schiffsbau, Tourismus, etc.) ist Ihnen vertraut.
  • In der Führungsrolle überzeugen Sie als Teamplayer und legen Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation.
  • Sie agieren sicher auf allen internen und externen Ebenen und wissen mit Ihrer gewinnbringenden Persönlichkeit, Ihrer Souveränität und Eloquenz zu überzeugen.
  • Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.

Übernehmen Sie Verantwortung für ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen in der Nordsee - gemeinsam mit einem eingespielten Team und einer starken zweiten Führungsebene!

Standort: Nordfriesland

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Highlight: Strategisch wichtige Entscheidungen mit Fokus auf Schifffahrt & Tourismus treffen, um das Unternehmen erfolgreich zu steuern und zukunftssicher auszurichten.

Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Geschäftsführer Schifffahrt / maritime Logistik Arbeitgeber: Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG

Unser Mandant in Nordfriesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und dynamisches Team von etwa 160 Mitarbeitern in der maritimen Logistik und Schifffahrt leitet. Die Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während gleichzeitig individuelle Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Mobilität und Digitalisierung bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftssicheren Branche mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Geschäftsführer Schifffahrt / maritime Logistik

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk in der maritimen Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schifffahrt und maritimen Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.

Englischkenntnisse aktiv nutzen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese aktiv in Gesprächen oder Netzwerktreffen einsetzen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkompetenz, sondern auch deine Bereitschaft, international zu agieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Schifffahrt / maritime Logistik

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Erfahrung in der maritimen Logistik
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Netzwerkbildung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Umweltschutz
Digitalisierungskompetenz
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Entscheidungsfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Kernkompetenzen in der Schifffahrt und maritimen Logistik sowie die Unternehmensstrategie, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im maritimen Bereich und in Führungspositionen hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Geschäftsführers wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die maritime Branche und deine Vision für das Unternehmen darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein aktuelles Jahresgehalt und die Kündigungsfrist klar angegeben sind, um Missverständnisse zu vermeiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die maritime Logistik und Schifffahrt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln kannst.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist verdeutlichen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst, insbesondere in einem dynamischen Umfeld wie der Schifffahrt.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle viel externen Austausch erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Netzwerke aufbaust.

Strategische Vision präsentieren

Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du die Unternehmensstrategie gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung, Mobilität und Umweltschutz zu teilen und wie diese Aspekte in die langfristige Planung des Unternehmens integriert werden können.

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