Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Technischen Innendienst und entwickle innovative Abteilungsstrategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit familiärer Atmosphäre und Fokus auf die Energiewende.
- Vorteile: Firmenwagen, Urlaubsgeld, EGYM Wellpass und Business-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt und Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zentrale Funktion mit echtem Einfluss und hoher Dienstleistungsorientierung.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektabwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Bauunternehmen mit langjähriger Tradition und familiärer Prägung, das für zuverlässige Projektabwicklung im Hoch- und Tiefbau steht. Mit Blick auf die Energiewende liegt ein besonderer Fokus auf dem zukunftsfähigen Energiesektor, in dem das Unternehmen Beständigkeit mit Anpassungsfähigkeit verbindet. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für diesen Mandanten eine bodenständige Führungspersönlichkeit zur Leitung des rund 45-köpfigen Technischen Innendienstes. In enger Kooperation mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Prozesse weiter, leben eine hohe Dienstleistungsorientierung und agieren als starker Partner für alle Abteilungen und an den Standorten vor Ort.
Aufgabenbereiche
- Gesamtverantwortung für den Technischen Innendienst inklusive etwa zehn Direct Reports
- Sicherung von Qualitätsstandards, Leistungsfähigkeit und Auslastung der Teams mit Fokus auf eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Erarbeitung zukunftsorientierter Abteilungsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und im Einklang mit der Unternehmensausrichtung
- Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle sowie aktive Begleitung anstehender Veränderungsprozesse, auch vor Ort an allen Standorten
- Etablierung eines effizienten Berichtswesens zur Gewährleistung eines transparenten und zielgerichteten Informationsflusses
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare, einschlägige technische Qualifikation im Baugewerbe
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung oder Berufserfahrung aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro
- Kompetenz in der Führung von größeren, idealerweise mehrstufigen Fachabteilungen und Teams
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, gepaart mit einer starken Dienstleistungsorientierung gegenüber Projekten und Standorten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
Leistungen & Benefits
- Firmenwagen
- Urlaubsgeld
- EGYM Wellpass, Business-Bike-Leasing und weitere Benefits
Formen Sie diese zentrale Funktion zu einer modernen, dienstleistungsorientierten Schnittstelle - als starker Kommunikator mit echtem Gestaltungsspielraum über alle Ebenen des Unternehmens.
Bewerbung & Kontakt
Interesse? Dann freut sich unsere Personalberaterin, Frau Viviane Kuhlmann, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1322607 an die untenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
T +49 441 / 77919 - 11
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Unter den Eichen 26
26122 Oldenburg
Leiter (m/w/d) Technischer Innendienst - Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Die Heinrich Fip GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitern an zehn Standorten in der Region Osnabrück, ist dies der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entfalten möchten.
Kontaktdaten:
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
