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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage recruitment projects for leadership positions and build a strong network.
- Arbeitgeber: Join Wefers & Coll., a trusted partner in HR consulting and leadership development for 30 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, uncapped commission model, and the option for remote work.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values collaboration and celebrates success together.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a business degree and experience in consulting, sales, or HR.
- Andere Informationen: Short communication paths and flat hierarchies create a supportive work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Seit 30 Jahren ist Wefers & Coll. kompetenter Partner für die Bereiche Personalberatung, Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung. Mit Leidenschaft, Engagement und Professionalität machen wir den Mittelstand in allen Führungsfragen stark für die Zukunft.
In unserer Personalberatung sind wir ein gut eingespieltes Team, das jahrelange Erfahrung und ein hohes Knowhow mitbringt. Gemeinsam besetzen wir nachhaltig Führungspositionen auf höchstem Niveau. Für unser Team suchen wir eine gestandene und gewinnende Persönlichkeit, die eigene Projekte verantwortet, gerne Menschen für sich gewinnt und mit uns Erfolge feiert!
Standort Oldenburg mit Möglichkeit auf Homeoffice-Option Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Projektverantwortung zur Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen im Mittelstand samt attraktiven Fixgehalt plus ungedeckeltem Provisionsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sie verantworten Personalprojekte für Führungspositionen im Mittelstand und sind Berater sowie Sparringspartner für Kunden und Kandidaten – von der Projektbesprechung bis zur Einstellung Mit Leidenschaft bauen Sie sich ein Netzwerk auf, sind aktiv auf Veranstaltungen sowie in Verbänden vertreten und gewinnen so neue Kontakte und Projekte Für Ihre Projekte identifizieren Sie potenzielle Kandidaten gezielt durch Active Sourcing, Netzwerkarbeit, Onlinerecherche und Headhunting Sie screenen Lebensläufe, führen erste Telefoninterviews und gehen in tiefgehende und anspruchsvolle persönliche Kandidatengespräche Unseren Mandanten präsentieren Sie Kandidatenprofile und begleiten den Gesprächsprozess bis zur finalen Besetzung – auch unter Einbezug von Persönlichkeitsanalysen, Case-Studies und Rollenspielen Ihre Qualifikation: Mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt haben Sie Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung haben Sie in einer beratenden Funktion gesammelt – sei es im Vertrieb, im Personalwesen, im Recruiting oder auch als Führungskraft eines eigenen Bereichs Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz, Ihrem Verhandlungsgeschick sowie zielorientierten Arbeitsweise Als kommunikationsstarke und emphatische Persönlichkeit erfassen Sie die Bedürfnisse Ihrer verschiedenen Gesprächspartner, agieren auf Augenhöhe und sind stets ein verlässlicher Ansprechpartner Gerne übernehmen Sie Verantwortung, überzeugen als Teamplayer und treiben Themen mit Leidenschaft und Herzblut voran Kurze Wege, flache Hierarchien, tatkräftige Unterstützung von jedem sowie Leidenschaft & Ehrgeiz für unsere gemeinsame Arbeit – all das erwartet Sie in unserem Team! Sie möchten mehr erfahren? Dann freut sich unser Geschäftsführer Herr Christian Vaske auf einen Austausch mit Ihnen.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer (Inhalt entfernt) an die unten stehende Adresse. Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. (Inhalt entfernt) T (Inhalt entfernt) – 11 Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co.
KG Unter den Eichen (Inhalt entfernt) Oldenburg
Projektmanager / Berater* - Fokus auf Führungskräfte, Vertrieb & Netzwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager / Berater* - Fokus auf Führungskräfte, Vertrieb & Netzwerk (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da die Position stark auf den Aufbau von Beziehungen und Netzwerken fokussiert ist, solltest du bereits vor der Bewerbung Kontakte in der Branche knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder trete Verbänden bei, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Beratungskompetenz! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Beratung und Verhandlung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv beim Active Sourcing! Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und über die besten Methoden zur Identifikation von Führungskräften. Zeige in deinem Gespräch, dass du innovative Ansätze zur Kandidatensuche beherrschst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Da die Position tiefgehende Gespräche mit Kandidaten erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien machen, die du in einem Interview ansprechen könntest. Dies zeigt deine Vorbereitung und dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / Berater* - Fokus auf Führungskräfte, Vertrieb & Netzwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Wefers & Coll. und ihre Philosophie in der Personalberatung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Stärkung des Mittelstands beitragen kannst.
Hebe deine Beratungskompetenz hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in beratenden Funktionen. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden beraten hast.
Netzwerk und Kontakte: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du aktiv Netzwerke aufbaust und pflegst. Zeige, dass du Veranstaltungen und Verbände nutzt, um neue Kontakte zu gewinnen und Projekte zu akquirieren.
Persönliche Ansprache: Sprich in deinem Anschreiben direkt den Geschäftsführer an und zeige dein Interesse an einem Austausch. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei bereit für tiefgehende Gespräche
Da die Position viel Interaktion mit Führungskräften und Kandidaten erfordert, solltest du dich auf anspruchsvolle persönliche Gespräche vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick in konkreten Beispielen demonstrieren kannst.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Zeige während des Interviews, dass du ein aktives Netzwerk hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Sprich über Veranstaltungen oder Verbände, in denen du aktiv bist, und wie du diese Kontakte für zukünftige Projekte nutzen könntest.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Gesprächspartner
Betone deine Fähigkeit, die Bedürfnisse verschiedener Gesprächspartner zu erfassen. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Anliegen von Kunden oder Kandidaten eingegangen bist und wie du Lösungen gefunden hast, die für alle Beteiligten vorteilhaft waren.
✨Verantwortung übernehmen
Die Rolle erfordert eine proaktive Haltung. Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeige, dass du Themen mit Leidenschaft und Herzblut vorantreiben kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
