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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen mit Engagement und Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Maschinenbau-Betrieb mit über 40 Jahren Erfahrung und 160 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer wichtigen Vertrauensposition und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Personalwesen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Landkreis Osnabrück, Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen.
Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement, Leidenschaft und Hands-on-Mentalität Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen übernimmt.
Standort: Landkreis Osnabrück
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Highlight: Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen – operativ und strategisch. In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworten Sie Ihre Bereiche und profitieren von einer familiären Struktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal Arbeitgeber: Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbuchhaltung und dem Personalwesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber! Recherchiere gründlich über das Unternehmen, seine Werte und seine Kultur. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen vor! Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem dynamischen Umfeld wie dem Maschinenbau ist es wichtig, dass du deine praktische Herangehensweise unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse im Finanz- und Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und das Personalwesen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut zu der familiären Struktur und den flachen Hierarchien des Unternehmens passt.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen modernen Produktionsbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position sowohl operative als auch strategische Verantwortung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Personalwesen demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv gehandelt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens stellst. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem zukünftigen Einfluss auf das Team.
