Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle strategische Verkaufspläne.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung im Energiesektor.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, unternehmerischer Einfluss und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die Diskriminierung ablehnt und Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Zukunft des Unternehmens und forme die Verkaufsstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unternehmensprofil
Seit nahezu 100 Jahren ist unser Mandant, die Heinrich Fip GmbH & Co. KG, als zuverlässiger Energieexperte im Umkreis Osnabrück bekannt. Mit der Spezialisierung auf die Bereiche Kraftstoffe, Schmierstoffe, Heizöl, Tanktechnik und Tankkarten, bietet dieses mittelständische Familienunternehmen mit seinem rund 200-köpfigen Team an zehn Standorten eine umfangreiche Palette an Servicedienstleistungen an. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die Verkaufsbereiche strategisch und operativ vorantreibt. In Ihrer Verantwortung liegt die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts. Ebenso sorgen Sie als direkter strategischer Partner der Inhaberfamilie für die zukünftige und erfolgreiche Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
Aufgabenbereiche
- Führung eines ca. 20-köpfigen Teams im Innen- und Außendienst sowie in der Lagerlogistik und Technik, ebenso Schnittstelle zu den Niederlassungen
- Festlegung von Verkaufspreisen, Erstellung von Absatzplänen und systematische Neukundenakquise zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Beobachtung und strategische Analyse von Wettbewerbern, Lieferanten und Kundenverhalten zur kontinuierlichen Optimierung der Marktposition
- Standortübergreifende Abstimmung der Verkaufsaktivitäten und Kooperation mit Marketing für Messeauftritte, Kundenveranstaltungen und Kampagnen
- Abwicklung der Servicedienstleistungen inklusive Preisfestlegung, Abrechnungen und Kundenkommunikation
- Finanzielle Verantwortung für die zu steuernden Geschäftsbereiche samt regelmäßiger Berichtslinie an die Geschäftsführung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Baustoffhandel) oder ein betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Vertriebsschwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Vertriebsfunktion mit nachgewiesenen Erfolgen in Umsatzverantwortung und Personalführung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit zur Marktanalyse und strategischen Planung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Verlässlichkeit und Kundenorientierung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement sowie Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur flexiblen Übernahme von Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Leistungen & Benefits Highlight
Als vertrauter strategischer Partner der Inhaberfamilie gestalten Sie in dieser Schlüsselposition die beiden größten Potenzialbereiche mit - jeden Tag neu, mit großem Gestaltungsspielraum und echtem unternehmerischen Einfluss.
Bewerbung & Kontakt
Interesse? Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1282606 an die untenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
bewerber@wefersundcoll.de
T +49 441 / 77919 - 11
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Unter den Eichen 26
26122 Oldenburg
www.wefersundcoll.de
Wir suchen: Niederlassungsleiter (m/w/d) - Vertrieb, Organisation und Führung Arbeitgeber: Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Die Heinrich Fip GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitern an zehn Standorten in der Region Osnabrück, ist dies der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entfalten möchten.
Kontaktdaten:
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
