Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Nordhorn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle vier Vertriebsteams mit ca. 20 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Experte in der Kunststofftechnik mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Vertriebssteuerung und forme die Zukunft des Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Diskriminierung wird abgelehnt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Vertriebsleiter (m/w/d) Vertriebsleiter* Unser Mandant ist ein weltweit führender Experte in der Kunststofftechnik und bekannt für sein breites Produktportfolio – von hochwertigen Serienteilen bis hin zu maßgeschneiderten Speziallösungen. Der Erfolg des Unternehmens basiert auf kompromissloser Qualität, wegweisendem Knowhow – insbesondere in Forschung und Entwicklung – sowie modernsten Produktionsanlagen und einem hochqualifizierten Team. Mit Fokus auf Struktur, Effizienz und nachhaltigem Wachstum suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in neu geschaffener Position mit Leidenschaft und Expertise die Koordination, Steuerung und strategische Ausrichtung des gesamten Vertriebsbereichs übernimmt.

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Förderung sowie Entwicklung der vier Vertriebsteams mit ca. 20 Mitarbeitenden Die Erarbeitung langfristiger Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele und Sicherstellung der Marktposition, auch auf internationaler Ebene, liegt in Ihrer Hand Mit einem effizienten Schnittstellenmanagement koordinieren und optimieren Sie die Vertriebsprozesse, setzen Standards und sorgen für einen reibungslosen Ablauf mit anderen Abteilungen Durch Analysen und Reportings behalten Sie die Gesamtperformance im Auge und stehen dabei in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung Dank Ihres Gespürs für aktuelle Markttrends sorgen Sie dafür, dass Ihr Team stets innovationsgetrieben und am Puls der Zeit agiert Ihre Qualifikation: Sie blicken auf ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ auf eine vergleichbare Ausbildung, zurück Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und der organisatorischen Steuerung von Vertriebsteams und Strukturen, idealerweise im technischen Vertrieb, runden Ihr Profil ab Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Veränderungsbereitschaft, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen aus In der Schnittstellenarbeit agieren Sie sicher und verstehen es bestens, verschiedene Teams miteinander zu vernetzen Ihre überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten können Sie sowohl in deutscher als auch englischer Sprache einsetzen In bedeutender, neu geschaffener Schlüsselposition halten Sie die Fäden im Vertrieb in der Hand und bringen das Unternehmen mit Struktur und Blick über den Tellerrand weiter nach vorne. Standort Nordhorn Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight Als Dreh- und Angelpunkt in der Vertriebssteuerung die entscheidenden Weichen für den nachhaltigen Unternehmenserfolg stellen Interesse?

Dann freuen sich die Personalberater, Frau Anna Vaske und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1082412 an die nebenstehende Adresse.

Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

bewerber@wefersundcoll.de T +49 441 / 77919 – 11 Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer Kultur der Innovation geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und nachhaltigem Wachstum haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselposition im Vertrieb weiter auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Der Standort Nordhorn bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.
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Kontaktperson:

Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über aktuelle Markttrends in der Kunststofftechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs hast. Das wird deine Expertise unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und strategische Ziele erreicht hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Schnittstellenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du verschiedene Teams effektiv vernetzt hast und welche Methoden du genutzt hast, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern. Das zeigt deine Fähigkeit, in einer Schlüsselposition erfolgreich zu agieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Strategisches Denken
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Change Management
Netzwerkbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produktportfolio und Unternehmensphilosophie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten im Vertrieb hervorhebt. Betone, wie du die Vertriebsprozesse optimieren und das Team motivieren kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamführung klar darstellt. Hebe Erfolge und spezifische Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du dein aktuelles Jahresgehalt und die Kündigungsfrist korrekt angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position des Vertriebsleiters eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Strategien und zur Marktanalyse testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In der Rolle wirst du vier Vertriebsteams führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet, gefördert oder entwickelt hast.

Verstehe die Schnittstellenarbeit

Da die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Schnittstellenmanagement verstehst und wie du Prozesse optimieren kannst.

Bleibe über Markttrends informiert

Das Unternehmen sucht jemanden, der am Puls der Zeit bleibt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kunststofftechnik und im technischen Vertrieb. Sei bereit, deine Gedanken zu diesen Trends zu teilen und wie sie die Vertriebsstrategie beeinflussen könnten.

Vertriebsleiter (m/w/d)
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH
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