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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Tradition und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und familienfreundlicher Firmenpolitik.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HKLS-Bereich und idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wefers Technik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 90-jähriger Tradition. Mit unseren rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir anspruchsvolle Großprojekte im gebäudetechnischen Anlagenbau, die die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Klima und MSR umfassen.
Was Ihre Aufgaben sind:
- Für unsere Kunden übernehmen Sie die Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizung- und Lüftungsanlagen.
- Bei auftretenden Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge, suchen Sie etwaige Fehler und beheben diese schnellstmöglich.
- Sie erstellen Leistungs- sowie Mängelberichte, einschließlich erforderlichen Mess- und Prüfprotokolle und pflegen technische Dokumentationen.
- Sie stellen die Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung sicher.
- Sie dokumentieren auftragsrelevante Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen und -wünsche, halten diese nach und wirken so an der stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen und dauerhaften Kundenbindung mit.
Womit Sie uns überzeugen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizung- und Lüftungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen idealerweise bereits über einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker (w/m/d).
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, agieren Sie sicher und haben optimalerweise bereits mit der Branchen Software "Easy Tec" gearbeitet.
- Sie begegnen unseren Kunden stets servicebetont und dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Sie sind bereit an unserem Ruf-, Stör- und Bereitschaftsdienst teilzunehmen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
- Familienfreundliche Firmenpolitik.
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter).
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Servicetechniker HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: Wefers GmbH
Kontaktperson:
Wefers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker HKLS (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht erfährst du so von einer offenen Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker HKLS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Servicetechniker zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wefers GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Wefers Technik GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Servicetechniker zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent über technische Themen sprechen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht.