Facharzt für Rheumatologie / Rheumatologe (m/w/d), € 140k-180k, ambulant, keine Dienste

Facharzt für Rheumatologie / Rheumatologe (m/w/d), € 140k-180k, ambulant, keine Dienste

Baden Vollzeit 140000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ambulante rheumatologische Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen MVZ.
  • Unternehmen: Sonnen-Gesundheitszentrum GmbH, ein wachsendes medizinisches Versorgungsnetzwerk in München.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Medizin ohne Klinikdienste und mit viel Selbstbestimmung.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 180000 € pro Jahr.

Eine dieser Rheumatologie-Positionen, bei denen sich ein genauerer Blick wirklich lohnt!

AUF EINEN BLICK

  • Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit, mit planbaren Arbeitszeiten. Überstunden sind nicht vorgesehen.
  • Umfeld: ambulante Rheumatologie im modernen, interdisziplinären MVZ- oder Praxisumfeld
  • Vergütung: 140.000 bis 180.000 € pro Jahr + Bonus, abhängig von Erfahrung und Profil
  • Hohe Flexibilität und große Selbstbestimmung in der täglichen Arbeit
  • Klarer Fokus auf medizinische Qualität statt auf möglichst hohe Fallzahlen
  • Einsatzort: München Innenstadt

Für unseren Mandanten und Top-Arbeitgeber, die Sonnen-Gesundheitszentrum GmbH (SOGZ), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Rheumatologie (m/w/d) in Festanstellung. Das SOGZ ist ein wachsendes medizinisches Versorgungsnetzwerk mit derzeit 36 Medizinischen Versorgungszentren und Facharztpraxen in München und im Münchner Umland. Unter einem gemeinsamen Dach verbindet das Unternehmen spezialisierte Diagnostik, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine patientenorientierte ambulante Versorgung auf hohem fachlichem Niveau. Aktuell beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 450 Mitarbeiter, darunter etwa 120 Fachärzte, und entwickelt ihr medizinisches Angebot sowie ihre Standortstruktur kontinuierlich weiter.

Gesucht werden Rheumatologen (m/w/d), die hochwertige ambulante und rheumatologische Medizin in einem modernen, gut organisierten MVZ-Umfeld leisten möchten. Ohne Klinikdienste, ohne Wochenenden und ohne umsatzgetriebene Zielsysteme. Dafür mit planbaren Arbeitszeiten, starker organisatorischer Entlastung, kollegialer Zusammenarbeit und einem attraktiven Fixgehalt.

In dieser Position übernehmen Sie die ambulante rheumatologische Versorgung von Patienten in einem modernen und interdisziplinär aufgestellten MVZ-Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • ambulante Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufskontrolle eines breiten rheumatologischen Krankheitsspektrums
  • Einleitung, Anpassung und Überwachung medikamentöser Therapien
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
  • langfristige, strukturierte und patientenorientierte Betreuung

Sie arbeiten in einem ambulanten Setting, das Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre eigentliche ärztliche Arbeit zu konzentrieren: fundierte Diagnostik, individuell abgestimmte Therapien und eine verlässliche langfristige Betreuung Ihrer Patienten. Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Rheumatologie oder verfügen über eine vergleichbare, in Deutschland anerkannte fachärztliche Qualifikation im Bereich Rheumatologie. Die Position kann für Fachärzte in unterschiedlichen beruflichen Situationen interessant sein, beispielsweise nach einer Tätigkeit in der Klinik, aus einer Praxis oder Niederlassung sowie bei dem Wunsch nach mehr Planbarkeit und organisatorischer Entlastung.

Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, wachstumsstarken MVZ-Verbund mit hoher medizinischer Qualität, klarer Zukunftsperspektive und planbaren Rahmenbedingungen. Durch starke organisatorische Entlastung können Sie sich auf hochwertige ambulante Medizin konzentrieren.

Erfahrungsabhängiges Fixgehalt von 140.000 bis 180.000 Euro brutto p. a., ohne stark variable oder umsatzgetriebene Vergütungslogik

  • keine Dienste, keine Wochenenden, keine klassische Klinikbelastung
  • Bei einer Tätigkeit in München: Einsatz in der Münchner Innenstadt
  • Modernste technische Ausstattung und zeitgemäße Praxisstrukturen
  • Fachlich sehr kompetentes und interdisziplinär aufgestelltes ärztliches Umfeld
  • Hohe Flexibilität und große Selbstbestimmung in der täglichen Arbeit
  • 4 Tage in der Praxis und 1 Tag im Home Office möglich
  • Echte Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten
  • Sehr angenehmes kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung und entsprechend geringer Fluktuation
  • 30 Tage Urlaub zusätzlich 5 Tage Fortbildungsurlaub inkl. 2.000 € Fortbildungsbudget
  • planbare ambulante Arbeitszeiten
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Entlastung durch erfahrene MFA-Teams
  • interne Abrechnungsstelle
  • JobRad
  • 150 € monatlicher Essenszuschuss über Spendit/Lunchit
  • 100 € Fahrkostenzuschuss
  • Wellpass
  • kostenlose Getränke, Obst und Gemüse
  • regelmäßige Firmenevents, unter anderem Wiesn und Weihnachtsfeier

Facharzt für Rheumatologie / Rheumatologe (m/w/d), € 140k-180k, ambulant, keine Dienste Arbeitgeber: wefindtalents

Die Sonnen-Gesundheitszentrum GmbH (SOGZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Fachärzten für Endokrinologie die Möglichkeit bietet, in einem modernen und gut organisierten MVZ-Umfeld zu arbeiten. Mit einem überdurchschnittlichen Fixgehalt, planbaren Arbeitszeiten und einer starken organisatorischen Entlastung fördert das Unternehmen eine kollegiale Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden medizinischen Versorgungsnetzwerks. Zudem ermöglicht die flexible Einsatzortwahl, dass Sie entweder in München oder in Ihrem regionalen Umfeld tätig sein können, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

wefindtalents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt für Rheumatologie / Rheumatologe (m/w/d), € 140k-180k, ambulant, keine Dienste erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei wefindtalents unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei wefindtalents zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Rheumatologie / Rheumatologe (m/w/d), € 140k-180k, ambulant, keine Dienste mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Rheumatologie
Ambulante Diagnostik
Therapieplanung
Verlaufskontrolle
Medikamentöse Therapieanpassung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenorientierte Betreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei wefindtalents arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Facharzt für Rheumatologie / Rheumatologe (m/w/d), € 140k-180k, ambulant, keine Dienste? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wefindtalents vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Facharzt für Rheumatologie / Rheumatologe (m/w/d), € 140k-180k, ambulant, keine Dienste bei wefindtalents kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über wefindtalents und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.